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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner:innen mit Empathie und Professionalität in der Palliativpflege.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege und medizinischen Versorgung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Lebensqualität unserer Bewohner:innen einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Zusatzausbildung in Palliative Care erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Korian kümmern wir uns mit höchstem Respekt um jene, die uns anvertraut werden. Unsere Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – leiten unsere tägliche Arbeit und wir suchen engagierte Menschen wie Dich, die diese Werte teilen und leben. Werde Teil eines außergewöhnlichen Teams, das sich jeden Tag mit Leidenschaft für unsere Bewohner:innen einsetzt.
Deine Aufgaben als Fachkraft Palliative Care (w/m/d) bei uns:
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Verantwortung der Medikamentenausgabe
- Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Das bringst Du als Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzausbildung als Fachkraft Palliative Care (w/m/d)
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Fachkräften in der Palliativpflege (w/m/d) bei Korian:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d) in Krefeld
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Korian. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – teilst und lebst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein in der Palliativpflege zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der individuellen Pflege und dem Wohlbefinden der Bewohner:innen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission von Korian.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Korian. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d) in Krefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Korian: Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Zusatzausbildung als Fachkraft Palliative Care klar hervorhebst.
Zeige Empathie und Engagement: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Informiere dich über die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung, die Korian leiten. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Empathie zeigen
Da die Rolle der Pflegefachkraft Palliative Care stark auf Empathie basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und respektierst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einrichtung, den Arbeitsabläufen und dem Team. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob Korian der richtige Ort für dich ist.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Sei bereit, über deine Ausbildung und Erfahrungen in der Palliativpflege zu sprechen. Betone deine Zusatzausbildung und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um das Wohlbefinden der Bewohner:innen zu fördern.
