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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Versicherungsbereich und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 43 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiheit und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind per E-Mail oder Telefon möglich.
Dein Herz schlägt für Versicherungen? Du hast die Qualifikation, Erfahrung und das Talent, Kunden optimal zu beraten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was dich erwartet:
- Ein starkes Unternehmen mit über 43 Jahren Erfahrung
- Unterschiedliche Zugangswege zum Kunden oder Bestandskunden
- Attraktive Vergütung & beste Entwicklungsmöglichkeiten
- Freie Zeiteinteilung & flexible Arbeitsgestaltung
Was du mitbringst:
- idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich
- oder Erfahrung in der Beratung & im Vertrieb (mit Bereitschaft zur Qualifikation)
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise
Bock auf den nächsten Karriereschritt? Deine Kontaktaufnahme oder Kurzbewerbung an Bettina Menger-Kölle unter karriere@fgheilbronn.de oder Telefon 07131 6243-124.
Karrierechance im Versicherungsvertrieb! Arbeitgeber: Career Builder
Kontaktperson:
Career Builder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechance im Versicherungsvertrieb!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle im Versicherungsvertrieb. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Versicherungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsstärke und Kundenorientierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns im Versicherungsvertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechance im Versicherungsvertrieb!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen im Versicherungsbereich zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Versicherungsvertrieb und deine Kommunikationsstärke, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Qualifikationen und deine Leidenschaft für den Versicherungsbereich hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe, ob du alle erforderlichen Informationen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen im Versicherungsvertrieb, wie z.B. deine Erfahrungen in der Kundenberatung oder deine Verkaufsstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsfähigkeit in diesem Job entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Dies könnte durch positive Rückmeldungen oder erfolgreiche Abschlüsse belegt werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
