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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kreditoren, kläre Konten und entwickle Prozesse im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Die ZG Raiffeisen Gruppe fördert eine blühende Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und EDV-Kenntnisse, SAP von Vorteil.
- Andere Informationen: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Wir liegt in unserer Natur. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenmanagement:
- Kontenabstimmung, Kontenklärung sowie Stammdatenpflege der Kreditoren
- Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres ERP Systems und unserer abteilungsinternen Prozesse
Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung
- EDV-Kenntnisse (MS-Office und SAP sind von Vorteil)
Unser Wir: 38,5 h Woche und 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersversorgung, individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen.
Kaufmännischer Mitarbeiter mit SAP Erfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: ZG Raiffeisen eG
Kontaktperson:
ZG Raiffeisen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter mit SAP Erfahrung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanzbuchhaltung oder im Kreditorenmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in SAP und den Trends im Kreditorenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, deine Kenntnisse aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von ZG Raiffeisen. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, das 'Wir' in der Organisation zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter mit SAP Erfahrung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZG Raiffeisen Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter mit SAP Erfahrung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Kreditorenmanagement und deine Kenntnisse in SAP sowie MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur ZG Raiffeisen Gruppe passt. Hebe deine Fähigkeiten in der Kontenabstimmung und -klärung hervor und zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen eG vorbereitest
✨Bereite dich auf SAP-spezifische Fragen vor
Da SAP-Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit dem System vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ZG Raiffeisen Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen und zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Hebe deine kaufmännische Ausbildung hervor
Stelle sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Kreditorenmanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Aufgaben zu erläutern, die du in früheren Positionen erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Kreditorenmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
