HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
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Teilzeit Kein Home Office möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und die Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber in Elze, der Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein übertarifliches Gehalt warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg mit spannenden Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitoptionen verfügbar, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.

Einer unserer Kunden in Elze sucht ab sofort und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist sowohl in Teilzeit 25-30 Std. sowie in Vollzeit 35 Std. zu besetzen.

Übertarifliches, monatliches Festgehalt

Strukturierte Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste relevante Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Frau Viktoria Renner

HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Elze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein übertarifliches Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihren Berufsweg aktiv zu gestalten und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da die Position sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Personalwesen
Sichere Kenntnisse in MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Zeitmanagement
Flexibilität
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Personalwesen und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrungen im Personalwesen ein. Nenne spezifische Aufgaben oder Projekte, die du erfolgreich abgeschlossen hast.

Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift deutlich hervorhebst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Fragen im Personalwesen, wie z.B. deine Erfahrungen mit der Lohnabrechnung oder wie du mit Konflikten im Team umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen einbringen kannst.

Kenntnisse in MS Office demonstrieren

Da sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Programme effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Funktionen verwendet, die deine Effizienz gesteigert haben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und gegebenenfalls Rückfragen stellst, um Missverständnisse zu vermeiden.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und deren Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.

HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
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  • HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*

    Teilzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-05-04

  • DIS AG

    DIS AG

    1000 - 5000
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