Eventlogistiker Technik & Zentrale Dienste (m/w/d)
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Eventlogistiker Technik & Zentrale Dienste (m/w/d)

Eventlogistiker Technik & Zentrale Dienste (m/w/d)

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und organisierst unvergessliche Events in Mainz.
  • Arbeitgeber: mainzplus CITYMARKETING ist ein kreatives Stadtmarketing-Unternehmen mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Work-Life-Balance warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Erlebnisse, die Menschen begeistern und bleibende Erinnerungen schaffen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Kreativität und Organisationstalent sind gefragt.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines bunten Teams, das immer offen für Neues ist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wieso bleiben manche Konzerte ein Leben lang im Kopf, während andere bereits am nächsten Tag vergessen sind? Was macht eine Veranstaltung zu einem echten Erlebnis? Wir bei mainzplus CITYMARKETING haben uns diese Fragen gestellt und die Antwort ist eigentlich sehr einfach: Es sind die Menschen dahinter, die mit ihrem Herzblut und ihren Ideen dafür sorgen, dass jedes Event (vom Weinmarkt bis zum Open-Air-Festival) im Kopf (und Herzen) unserer Besucher:innen bleibt.

Wo diese Menschen zu finden sind? Na, bei uns! Wir sind eine bunte Truppe, die immer offen für Neues ist – genauso wie unsere Stadt Mainz. Doch wir sind mehr als „nur“ ein aufgewecktes Stadtmarketing-Unternehmen: Wir sind auch ein moderner Arbeitgeber. Mit unserem flexiblen Konzept und einer zeitgemäßen Work-Life-Balance möchten wir unseren Kolleg:innen die best-mögliche Arbeitsgrundlage bieten – schließlich sind sie die Zahlenkenner:innen, Kreativheld:innen und Organisationstalente, die hinter jedem erfolgreichen Event stehen.

Eventlogistiker Technik & Zentrale Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: mainzplus CITYMARKETING GmbH

mainzplus CITYMARKETING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. In der lebendigen Stadt Mainz haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an spannenden Veranstaltungen mitzuwirken, die unvergessliche Erlebnisse schaffen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem offenen Austauschgeist sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
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Kontaktperson:

mainzplus CITYMARKETING GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Eventlogistiker Technik & Zentrale Dienste (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend in der Eventbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Besuche lokale Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Events! Teile auf Social Media oder in deinem Netzwerk Beispiele von Veranstaltungen, die du organisiert oder an denen du teilgenommen hast. Dies kann dein Engagement und deine Kreativität unter Beweis stellen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Eventlogistik und -technik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Organisationserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen in der Eventlogistik gemeistert hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventlogistiker Technik & Zentrale Dienste (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Teamarbeit
Kreativität
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Eventplanung
Budgetverwaltung
Aufmerksamkeit für Details
Verhandlungsgeschick
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Eventlogistikers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei mainzplus CITYMARKETING reizt. Betone deine Leidenschaft für Events und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Eventlogistikers qualifizieren.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mainzplus CITYMARKETING GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Kultur von mainzplus CITYMARKETING. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Herzblut und Kreativität für erfolgreiche Veranstaltungen verstehst und wie du diese Aspekte in deine Arbeit einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an vergangene Events, bei denen du eine Schlüsselrolle gespielt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Eventlogistik und Organisation unter Beweis stellen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Zeige deine Flexibilität

Da das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Konzepten bietet, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst. Erkläre, wie du in dynamischen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Events, die geplant sind. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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