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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Wundmanagement und koordiniere die Pflegeprozesse für Patienten.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Organisation in der Zentralschweiz mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 15 bezahlte Feiertage, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und verbessere die Behandlungsqualität für über 3000 Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Spezialisierung im Wundmanagement und mindestens zwei Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Arbeit in einem Zweischichtbetrieb ohne Nachtdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für eine angesehene Organisation in der Zentralschweiz suchen wir eine qualifizierte Fachperson für das Wundmanagement in der Spitex. In einem motivierten Team von rund 300 Mitarbeitenden gewährleisten Sie die bestmögliche Versorgung von über 3000 Kundinnen und Kunden in deren vertrauter Umgebung. Die Organisation legt großen Wert auf professionelle Pflege, Empathie und eine hohe Fachkompetenz.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für das umfassende Wundmanagement und gewährleisten eine erstklassige Versorgung von Patientinnen und Patienten mit akuten sowie chronischen Wunden, indem Sie den gesamten Pflegeprozess der Wundbehandlung koordinieren und überwachen.
- Mit Ihrer fachlichen Expertise beraten und unterstützen Sie die Behandlungsteams, fördern durch gezielte Schulungen und Coaching-Maßnahmen eine kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich Wundmanagement.
- In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern stellen Sie sicher, dass alle Versorgungsschritte optimal aufeinander abgestimmt sind.
- Bei komplexen Wundheilungsprozessen bieten Sie fundierte Beratung und tragen maßgeblich zur Verbesserung der Behandlungsqualität bei.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH sowie eine Spezialisierung als Wundexpertin/Wundexperte SAfW oder zertifizierte/r Wundmanager/in.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Wundmanagement, idealerweise in der ambulanten Pflege, sowie fundiertes Fachwissen in diesem Bereich.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Fach- und Sozialkompetenz.
- Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und tragen aktiv zu einem respektvollen, kooperativen Teamklima bei.
- Besitz eines Führerscheins der Kategorie B und idealerweise eines eigenen Fahrzeugs.
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, Kenntnisse in Nexus sind von Vorteil.
Perspektive:
- 15 bezahlte Feiertage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage für besondere Ereignisse.
- Empfehlungsprämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Teammitglieder.
- Beteiligung an externen Weiterbildungen und Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzaufgaben in Bereichen wie Demenz, Fachverantwortung oder Berufsbildung.
- Arbeit in einem Zweischichtbetrieb ohne Nachtdienst, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Jetzt bewerben.
Diplomierte Pflegefachperson HF/FH (a) mit Fachverantwortung für Wundmanagement in der Spitex Arbeitgeber: Prime21 AG
Kontaktperson:
Prime21 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH (a) mit Fachverantwortung für Wundmanagement in der Spitex
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Spitex oder im Wundmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, insbesondere im Bereich der professionellen Pflege und Empathie. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Wundmanagement und bringe Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH (a) mit Fachverantwortung für Wundmanagement in der Spitex
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als diplomierte Pflegefachperson HF/FH im Wundmanagement wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Wundmanagement und in der ambulanten Pflege hervorhebt. Betone deine Qualifikationen und Weiterbildungen, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine Fachkompetenz, deine Erfahrung im Wundmanagement und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe Fachkompetenz im Wundmanagement erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wundbehandlung und -management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Die Organisation legt großen Wert auf Empathie und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Patienten empathisch umgegangen bist.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Organisation und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Spitex verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die bestmögliche Versorgung für die Kunden zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
