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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und architektonisiere innovative ServiceNow-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: ALTEN ist ein führender Entwicklungsdienstleister mit über 50.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in ServiceNow-Entwicklung und Architektur sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur für alle Geschlechter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.
Senior ServiceNow Developer/Architect (all gender) Arbeitgeber: ALTEN GmbH
Kontaktperson:
ALTEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ServiceNow Developer/Architect (all gender)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ALTEN zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ServiceNow. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die für einen Senior ServiceNow Developer relevant sind. Übe, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung im IT-Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ServiceNow Developer/Architect (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen mit ServiceNow. Zeige auf, welche Projekte du geleitet hast und welche Technologien du beherrschst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Senior ServiceNow Developer/Architect interessierst und wie du zur Vision von ALTEN beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Senior ServiceNow Developers/Architects. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ServiceNow und verwandten Technologien. Übe, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
