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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere KITA Seepiraten und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Käpt'n Browser gGmbH betreibt 22 Kitas in Berlin, NRW und Sachsen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einer inspirierenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch die aktuelle Leitung bis Jahresende garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Käpt'n Browser gGmbH betreibt als Träger der freien Jugendhilfe 22 Kindertagesstätten und Familienzentren in Berlin, Nordrhein-Westfalen und Sachsen.
Zum 01.10.2025 suchen wir eine neue KITA-Leitung (w/m/d) für unsere „KITA Seepiraten“ in Berlin. Die „KITA Seepiraten“ liegt an der idyllischen Rummelsburger Bucht – gegenüber der Halbinsel Stralau – und grenzt direkt an die Uferpromenade, nahe des S-Bahnhofes Ostkreuz.
Die derzeit tätige KITA-Leitung steht noch bis zum Jahresende zur Verfügung, sodass wir eine umfangreiche Einarbeitung und Übergabe gewährleisten können.
KITA-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Käpt'n Browser gGmbH
Kontaktperson:
Käpt'n Browser gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KITA-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KITA Seepiraten und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile deine Vision, wie du die KITA weiterentwickeln möchtest, und bringe innovative Ideen ein, die zur Verbesserung des Angebots beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KITA-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die KITA: Recherchiere die KITA Seepiraten und die Käpt'n Browser gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Programme und die spezifischen Anforderungen für die KITA-Leitung zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als KITA-Leitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine Führungsqualitäten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die KITA-Leitung qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie dein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt hochlädst, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käpt'n Browser gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pädagogik vor
Als KITA-Leitung ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Ansätze und Konzepte klar kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Philosophie und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Informiere dich über die KITA Seepiraten
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du dich über die KITA Seepiraten informierst. Kenne die Besonderheiten der Einrichtung, wie das Umfeld und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der KITA-Leitung zu erfahren.
