Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb - 70.000€ (m/w/d)
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Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb - 70.000€ (m/w/d)

Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb - 70.000€ (m/w/d)

Regensburg Trainee 42000 - 98000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden betreuen, Portfolio ausbauen und abwechslungsreiche Aufgaben im Außendienst übernehmen.
  • Arbeitgeber: KEYENCE ist eine innovative Tochterfirma, die führende Technologien in Industrie 4.0 bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Karrieremöglichkeiten und einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent, PKW-Führerschein und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensivtraining und Zugang zur KEYENCE Academy für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.

Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.

Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich!

  • Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden
  • 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen
  • Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich
  • PKW-Führerschein
  • Start als Junior – Berufserfahrung ist kein Muss
  • Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding
  • Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik

Wir bieten:

  • Attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€/Jahr
  • Karrieremöglichkeiten – in der Regel nach 3-5 Jahren sechsstelliges Jahresgehalt und erste Teamverantwortung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Neutraler Firmenwagen (VW, BMW oder Audi)
  • 30 Tage Urlaub
  • 8-wöchiges Intensivtraining, danach lernen in der KEYENCE Academy
  • Attraktives Fitnessangebot
  • Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan
  • Echter Teamgeist

Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?

Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb - 70.000€ (m/w/d) Arbeitgeber: KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Als Teil der KEYENCE CORPORATION bieten wir nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€ jährlich, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der KEYENCE Academy, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem neutralen Firmenwagen, während sie in einer innovativen Branche arbeiten, die ständig wächst und sich weiterentwickelt.
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Kontaktperson:

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb - 70.000€ (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von KEYENCE. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Industrie 4.0 und Digitalisierung hast. Dies wird dir helfen, das Interesse der Kunden zu wecken und deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit anderen Vertriebsmitarbeitern und potenziellen Kunden, um Einblicke in deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu gewinnen. Diese Informationen kannst du dann in deinem Vorstellungsgespräch nutzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit Kunden sprechen wirst, die möglicherweise nicht über technisches Fachwissen verfügen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Motivation, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine extrovertierte Persönlichkeit und deinen Teamgeist verdeutlichen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb - 70.000€ (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufstalent
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Offenheit für Neues
Networking-Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KEYENCE CORPORATION und ihre Produkte im Bereich Industrie 4.0. Verstehe die Unternehmenswerte und die Innovationskraft, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst unterstreicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Neugierde für Technik und Kunden.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Studienabschlüsse, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für den Vertrieb zeigen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch auf muttersprachlichem Niveau klar und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Produkte vor

Informiere dich über die innovativen Produkte von KEYENCE, insbesondere im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technologien hast und wie sie den Kunden helfen können.

Kundenorientierung betonen

Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.

Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen

Da extrovertierte und kommunikative Eigenschaften gefordert sind, übe, wie du dich selbstbewusst und klar ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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