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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Theorie und Praxis für Flugzeugwartung und Piloten gemäß EASA-Vorgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Flugzeugherstellers mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in der Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Lizenzierter Avionik-Ingenieur (B2) mit 3 Jahren Erfahrung und Lehrfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Schulungen weltweit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Primärer Arbeitsort: Stans
Alle Arbeitsplätze: Stans
Fly with us into the future and become part of the team at one of the most innovative aircraft manufacturers in the world.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von theoretischen und praktischen Anweisungen für das Personal der Flugzeugwartung, Piloten (Ground Theory) und Spezialisten gemäß EASA Part 147/66 und EASA Part FCL Vorschriften und Regelungen
- Vorbereitung und Durchführung von technischem Training für internes Personal von Pilatus
- Definition und Aktualisierung kundenspezifischer Kursdokumentationen einschließlich Prüfungen für unsere Kunden
- Definition, Produktion, Implementierung und Aktualisierung von technischem Lehrmaterial
- Nebenaufgaben im Zusammenhang mit der Trainingsumgebung, wie z.B. Aktualisierung von praktischen Teilen, Software/Hardware
Damit überzeugen Sie uns:
- Lizenzierter Flugzeugavionik (B2) Ingenieur
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Flugzeugavionik Ingenieur oder als technischer Ausbilder
- Pädagogische und didaktische Grundkenntnisse sowie Freude am Unterrichten
- PPL oder CPL Berechtigung ist von Vorteil
- Deutsch mindestens Niveau C1 und Englisch mindestens Niveau B2
- Bereitschaft zu unregelmäßigen Reisen weltweit für Schulungskurse
Was wir bieten:
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Altersvorsorgelösungen
- Unterstützung bei Schulungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant und verschiedene Rabatte für Mitarbeiter
- Teamevents, bei denen wir gemeinsam unsere Erfolge feiern
Werden Sie Teil der Pilatus-Familie. Wir möchten mit unserer Stellenanzeige alle ansprechen und setzen uns für Vielfalt in unserem Unternehmen ein – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Technical and Aircrew Ground Instructor for Avionic B2 (a) Arbeitgeber: Pilatus Flugzeugwerke AG
Kontaktperson:
Pilatus Flugzeugwerke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical and Aircrew Ground Instructor for Avionic B2 (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Luftfahrtbranche, die möglicherweise Kontakte zu Pilatus haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrttechnik und spezifisch über EASA Vorschriften. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder und Techniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Unterrichtseinheit vor, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical and Aircrew Ground Instructor for Avionic B2 (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Lizenz als Aircraft Avionic (B2) Engineer sowie deine mindestens dreijährige Erfahrung als Flugzeugavionik-Ingenieur oder technischer Ausbilder. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Pädagogische Fähigkeiten betonen: Da die Position das Unterrichten umfasst, solltest du deine pädagogischen und didaktischen Fähigkeiten hervorheben. Erwähne spezifische Erfahrungen im Unterricht oder in der Schulung von Personal, um zu zeigen, dass du Freude am Lehren hast.
Sprachkenntnisse angeben: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Du solltest mindestens Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau beherrschen. Füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, wenn möglich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Pilatus-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Reisebereitschaft für Schulungen ein und zeige dein Interesse an den innovativen Projekten des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilatus Flugzeugwerke AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen lizenzierten Flugzeugavionik-Ingenieur erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu EASA Part 147/66 und EASA Part FCL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Luftfahrttechnik demonstrieren.
✨Zeige deine Lehrfähigkeiten
Da die Rolle auch das Unterrichten umfasst, ist es wichtig, dass du deine pädagogischen und didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Unterrichtseinheit vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Die Stelle erfordert eine Bereitschaft zu unregelmäßigen Reisen für Schulungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit dieser Anforderung umgehen würdest und welche Erfahrungen du bereits mit Reisen im beruflichen Kontext hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den spezifischen Schulungsprogrammen, die du entwickeln würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.
