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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze Kunden in der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Innovativer Business Consultant mit Fokus auf digitale Lösungen und Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem motivierten Team mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrumsnaher Arbeitsplatz mit Fitnessstudio und interner Cafeteria.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Business Consultant. Als innovativer Business Consultant spürst du den Puls unserer Kunden und bist im Lead für die Erschliessung neuer Geschäftsmöglichkeiten aus unserem Portfolio. In dieser hochrelevanten Schlüsselposition unterstützt du unsere Kunden in der digitalen Transformation in ihrem gesamten Ökosystem. Mit deiner Leidenschaft und zusammen mit unseren fachlichen Expert:innen generierst du einen Wettbewerbsvorteil für unsere Kunden. Deine Persönlichkeit sowie dein fundiertes betriebswirtschaftliches und technisches Wissen machen dich zu einem geschätzten Partner.
Wir erwarten von dir:
- Abgeschlossener WirtschaftsinformatikerIn-, CAS-, NDS oder höher
- Nachgewiesene Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement
- Expertise in digitaler Transformation oder Innovation
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
- Positives und motivierendes Auftreten zur Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfelds
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse und Kenntnisse in Italienisch sind ein zusätzliches Plus
- Makelloser Ruf
Wir bieten:
- Großer Gestaltungsfreiraum im eigenen Fachbereich
- Individualität, viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen
- Freie Wahl des persönlichen Arbeitsgerätes (Win, Linux, MacOS)
- Individuelle, zielgerichtete Weiterbildung
- Familiäres und motiviertes Team
- Zentrumsnaher Arbeitsplatz
- Hauseigenes Fitnessstudio und Ruheraum
- Interne Cafeteria mit ausgezeichneter Verpflegung von Felfel und verschiedenen kostenlosen Getränken
- Raum für Individualität und Eigeninitiative
Hast du Fragen oder benötigst weitere Infos? Wende dich an uns: +41 31 378 24 24. WIR FREUEN UNS AUF DICH.
Business Development Manager (80-100%) Arbeitgeber: DV Bern AG
Kontaktperson:
DV Bern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Schlüsselposition, die wir anbieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. In der Rolle als Business Development Manager ist es wichtig, dass du sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Konzepte klar vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die digitale Transformation und deine Erfahrungen im Projekt- und Produktmanagement hervorhebt. Zeige, wie du einen Wettbewerbsvorteil für Kunden generieren kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation demonstrieren.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Italienisch klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DV Bern AG vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Da die Position stark mit digitaler Transformation verbunden ist, solltest du dich gut über aktuelle Trends und Technologien informieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die diese Transformation mit sich bringt, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Produktmanagement demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Expertise zu untermauern und zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da mehrjährige Führungserfahrung gefordert wird, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Diskutiere, wie du Teams motivierst und ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffst.
