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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die individuelle Betreuung und Pflege von Patienten in der Psychiatrie.
- Arbeitgeber: Die soH ist der größte Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und ein Personalrestaurant mit vergünstigten Menüs.
- Warum dieser Job: Tolle Karrierechancen und ein kollegiales Team, das fair zusammenarbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Drei-Schicht-Betrieb und hohe Qualitätsstandards.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Fachgebiet Psychiatrie/Psychosomatik im Drei-Schicht-Betrieb
- Zuverlässige Steuerung des Pflegeprozesses im Bezugspflegemodell und aktive Beteiligung beim Praxistransfer
- Erbringen einer angemessenen Pflegequalität mit entsprechender Verantwortung und Kompetenzen
Ihr Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP / Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Patientenorientierung und Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Neugier auf die Entwicklungen in der Gesundheits- und Krankenpflege
Ihre Vorteile
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Größter Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2408): Frau S. Geiger, Stationsleiterin, Tel: +41 (0)62 311 54 38
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team, Recruiting & Employer Branding, Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Krisenintervention / Psychosomatik (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann Krisenintervention / Psychosomatik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Psychiatrie/Psychosomatik. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten hast, um in diesem speziellen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Krankenpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Patientenorientierung und Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugier auf Entwicklungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, indem du aktuelle Trends und Innovationen recherchierst. Dies kann dir helfen, in Vorstellungsgesprächen einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann Krisenintervention / Psychosomatik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachfrau/Pflegefachmann in der Krisenintervention und Psychosomatik wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Psychiatrie/Psychosomatik darlegst. Betone deine Patientenorientierung und sozialen Kompetenzen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Psychiatrie und Psychosomatik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um das Wohlbefinden von Patienten zu fördern.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Werte und die Philosophie der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Standards für Qualität und Leistung verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise zu erfahren.
