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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in einem inspirierenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Heime Kriens AG bietet ein Zuhause für 314 Bewohner und hat 450 engagierte Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachausbildung erforderlich; Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen ist wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern Selbstreflexion und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
Die Heime Kriens AG bietet 314 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause und beschäftigt 450 Mitarbeitende in verschiedensten Bereichen. Gemeinsam gestalten wir den Berufsalltag in einem inspirierenden Lebensraum, in dem das Wohl der Menschen im Mittelpunkt steht. Wenn Du mit Freude und Engagement einen sinnvollen Beitrag leisten möchtest, bist Du bei uns richtig.
Das Alltagsleben sowie die emotionalen Bedürfnisse älterer Menschen stehen im Zentrum unseres Denkens und Handelns. Das Wohnen und gemeinsame Arbeiten ist für alle Beteiligten wert- und sinnvoll. Die agile Haltung in den Heimen Kriens lässt viele Möglichkeiten zu für die gemeinsame Alltagsgestaltung.
- Du hast Interesse am reaktivierenden Ansatz nach dem psychobiografischen Pflegemodell.
- Du hast eine Pflegefachausbildung (FAGE, FABE mit Behandlungspflege, DNI, DNII, HF usw.).
- Du bist begeisterungsfähig und hast Freude an einem sinnvollen Lebens- und Berufsalltag.
- Du bist bereit, dich auf normalitätserhaltende Impulse mit Kochen, Waschen, Betreuen und Pflegen einzulassen.
- Du kannst in Fach- und/oder Interessengruppen dein Potential weiter entfalten.
- Du zeigst Bereitschaft zur Selbstreflexion, daraus zu lernen und erkennst neue Potentiale.
Wir nutzen Veränderungen als Chancen in einem anspruchsvollen und herausfordernden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Wir haben keine fertigen Lösungen, sondern sind Gesprächspartner, um gemeinsam passende Lösungen zu erarbeiten. Wir arbeiten mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns wichtig. Wir gestalten das Zusammenleben aktiv, dabei schätzen wir eine offene und transparente Kommunikation.
Weitere Informationen über die Heime Kriens AG findest du auf unserer Webseite. Bitte sende deine Bewerbung über den “JETZT BEWERBEN” Button. Das Koordinationsteam Kleinfeld gibt dir gerne weitere Auskünfte.
ausgebildete Pflegefachperson für die psycho-geriatrischen Wohngruppen Kleinfeld, 60-100 % Arbeitgeber: Heime Kriens AG
Kontaktperson:
Heime Kriens AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ausgebildete Pflegefachperson für die psycho-geriatrischen Wohngruppen Kleinfeld, 60-100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den reaktivierenden Ansatz nach dem psychobiografischen Pflegemodell. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Heime Kriens AG verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur und das Team bei Heime Kriens AG zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Selbstreflexion und deinem Umgang mit Herausforderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile deine Ideen, wie du das Alltagsleben der Bewohner bereichern könntest, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ausgebildete Pflegefachperson für die psycho-geriatrischen Wohngruppen Kleinfeld, 60-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Heime Kriens AG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Heime Kriens AG informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Pflegefachausbildung und relevante Erfahrungen eingehst. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Zeige deine Begeisterung: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und dein Interesse am reaktivierenden Ansatz nach dem psychobiografischen Pflegemodell deutlich machen. Zeige, dass du motiviert bist, einen sinnvollen Beitrag zu leisten.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle. Vermeide Standardformulierungen und gehe auf die Werte und die Philosophie der Heime Kriens AG ein. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur gemeinsamen Alltagsgestaltung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heime Kriens AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Heime Kriens AG
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Heime Kriens AG. Zeige im Interview, dass du das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt deines Handelns stellst und dass du die Bedeutung eines inspirierenden Lebensraums verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du die emotionalen Bedürfnisse älterer Menschen berücksichtigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Begeisterung und dein Engagement für die Pflege zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Selbstreflexion
Bereite dich darauf vor, über deine Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du aus Erfahrungen gelernt hast und welche neuen Potenziale du in der Zusammenarbeit mit anderen entdecken möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Kommunikationskultur in den Heimen Kriens AG beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer offenen und transparenten Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick in die Arbeitsweise des Teams.
