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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Payroll und Sozialversicherungen, bearbeite nationale und internationale Mandate.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Payroll-Teams bei BDO und entwickle deine Karriere weiter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 6 Wochen Ferien und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und übernehme früh Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CAS Payroll oder Fachausweis in Treuhand, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für unbezahlten Urlaub und Auslandaufenthalte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
KARRIERE IM BEREICH PAYROLL
Werde Teil eines motivierten und begeisterten Payroll-Teams und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter. Bei uns kannst du deine umfassenden beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse einbringen und dein Wissen an andere weitergeben. Du brennst für Payroll? Wir coachen dich persönlich und bringen dich auf das nächste Level.
DAS BEWEGST DU
- Du übernimmst die professionelle Kundenberatung und die Bearbeitung von nationalen sowie internationalen Mandaten in den Bereichen Payroll und Sozialversicherungen – vorwiegend mit dem Tool Abacus.
- Als zentrale Ansprechperson für unsere Partner sorgst du für die ganzheitliche Bearbeitung der Lohnprozesse in Zusammenarbeit mit unseren Sachbearbeitenden.
- Du stehst in direktem Kontakt mit unseren Kundinnen sowie Kunden und berätst sie in lokalen sowie internationalen Fragestellungen rund um Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen.
- Bei Interesse kannst du zusätzlich Verantwortung in Spezialprojekten übernehmen oder zeitlich begrenzte Einsätze direkt bei unseren Kundinnen sowie Kunden vor Ort leisten.
DAMIT GELINGT ES DIR
- Du besitzt einen CAS Payroll oder einen Fachausweis Treuhand, Sozialversicherungen oder Human Resources.
- Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Payrollspezialist/in im Treuhandbereich und hast bereits Erfahrungen in der Mandatsleitung gesammelt.
- Fundierte Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du überzeugst durch eine klare und differenzierte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
- Du bist ein echter Teamplayer, gestaltest Veränderungen aktiv mit und bringst deine Ideen und Meinungen ein.
WAS WIR BIETEN
- Work-Life-Balance.
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden.
- 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen).
- Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich.
- Vielseitige Tätigkeiten.
- Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen.
- Frühe Übernahme von Verantwortung möglich.
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten.
- Persönliche Entwicklung.
- Unterstützung externer Weiterbildungen.
- Breites internes Seminarangebot.
- Individuelle Förderung.
WERDE TEIL DER BDO FAMILIE
- Work-Life-Balance.
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Kompensation von Mehrstunden.
- Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich.
- Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical).
- Persönliche Entwicklung.
- Unterstützung externer Weiterbildungen.
- Breites internes Seminarangebot.
- Förderprogramm für Führungskräfte.
- Auslandsaufenthalte möglich (Secondment).
- Individuelle Förderung.
- Finanzielle Sicherheit: 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit.
- UVG Zusatzversicherung.
- BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie.
- Kein Koordinationsabzug im BVG.
Grolimund Céline HR Business Partner +41 44 444 37 43
Mandatsleiter Payroll Services (w/m/d) 60% - 100% Arbeitgeber: BDO AG
Kontaktperson:
BDO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter Payroll Services (w/m/d) 60% - 100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Payroll-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Payroll-Bereich zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Payroll und Sozialversicherungen auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Seminare, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du als Mandatsleiter Kunden beraten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Position. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter Payroll Services (w/m/d) 60% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deinen CAS Payroll oder Fachausweis in Treuhand, Sozialversicherungen oder Human Resources. Zeige auf, wie deine fünfjährige Berufserfahrung als Payrollspezialist/in dich für diese Position qualifiziert.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Mandatsleitung zu verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit internationalen Mandaten gearbeitet hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position klare Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kunden kommuniziert hast. Erwähne auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivation und Teamgeist zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du leidenschaftlich für Payroll bist und wie du als Teamplayer Veränderungen aktiv mitgestaltest. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend für die Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Payroll-Bereich und deiner Fähigkeit, internationale Mandate zu bearbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone in deinem Gespräch, wie du als Teamplayer agierst und Veränderungen aktiv mitgestaltest. Unternehmen suchen nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann und bereit ist, Ideen einzubringen.
✨Informiere dich über Abacus
Falls du bereits Kenntnisse in Abacus hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu diskutieren. Wenn nicht, informiere dich über das Tool und zeige dein Interesse, mehr darüber zu lernen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
