Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten.
- Arbeitgeber: Rhenus ist ein globaler Logistikdienstleister mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche.
Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting - TZ (30h) - 100% Homeoffice Arbeitgeber: Rhenus Group
Kontaktperson:
Rhenus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting - TZ (30h) - 100% Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Rhenus Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich in der Logistikbranche positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Rhenus. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Talente gefunden und eingestellt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Da die Position im Homeoffice ist, sei bereit, deine Selbstorganisation und Zeitmanagementfähigkeiten zu betonen. Zeige, dass du auch remote effektiv arbeiten kannst und über die nötigen Tools und Techniken verfügst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting - TZ (30h) - 100% Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rhenus Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Logistik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle im Recruiting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rhenus Gruppe passen. Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Group vorbereitest
✨Informiere dich über Rhenus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Rhenus Gruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, die verschiedenen Branchen, in denen sie tätig sind, und ihre Unternehmenswerte. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle im Homeoffice handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit managst und sicherstellst, dass du auch im Homeoffice produktiv bleibst.