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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an echten Kundenprojekten und entwickelst digitale Strategien.
- Arbeitgeber: Evergreen Media ist ein internationales Beratungsunternehmen für digitales Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Extras wie Jobticket oder Essensgutscheine.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und übernehme von Anfang an Verantwortung in einem wertorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, analytischem oder technischem Schwerpunkt erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools und erhalte direktes Feedback von erfahrenen Strategen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine Karriere als Strategic Consultant für digitales Wachstum.
Deine Rolle bei uns:
- Als Junior Digital Strategy Consultant steigst du direkt in unsere Kundenprojekte ein.
- Du lernst das operative Handwerk von Grund auf, arbeitest an echten Aufgaben und trägst von Anfang an Verantwortung.
- Du wirst zu einer Beraterpersönlichkeit mit tiefem Verständnis für SEO, Content-Marketing und digitale Markenstrategie.
Operativer Projekt-Support & Kundenarbeit:
- Du führst Keyword-Recherchen durch und entwickelst erste Redaktionspläne.
- Du arbeitest Slide-Decks und Inhalte für Kundenpräsentationen aus.
- Du nimmst an Kundencalls teil und bekommst schnell ein Gefühl für Kommunikations- und Entscheidungsprozesse.
Analyse, Struktur & Impact:
- Du hilfst dabei, Websites datenbasiert zu bewerten und Optimierungspotenziale zu erkennen.
- Du bringst Struktur in komplexe Fragestellungen und bereitest deine Ergebnisse klar und nachvollziehbar auf.
Wachstum durch Lernen & Verantwortung:
- Du eignest dir Tools und Frameworks an, mit denen wir digitale Strategien entwickeln.
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Strategen zusammen und bekommst direktes Feedback.
- Du lernst, wie man aus operativen Erkenntnissen strategische Ableitungen trifft.
Hintergrund & Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit einem betriebswirtschaftlichen, analytischen oder technischen Schwerpunkt.
- Du bist jemand, der Dinge versteht, durchdenkt und pragmatisch löst.
- Du kannst dich klar, strukturiert und präzise ausdrücken – schriftlich wie mündlich, auf Deutsch und Englisch.
- Du bist analytisch, strukturiert und offen für neue Tools & Technologien.
Mindset & Haltung:
- Du bist ehrgeizig, selbstmotiviert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern holst dir aktiv, was du brauchst.
- Du hast keine Angst davor, ins kalte Wasser zu springen, sondern suchst genau das.
- Du bist neugierig, willst verstehen, wie Dinge funktionieren, und bist begeistert davon, neue Technologien wie KI & Co. direkt in der Praxis auszuprobieren.
Steile Lernkurve & echte Verantwortung: Du arbeitest an echten Kundenprojekten und entwickelst dich schnell weiter.
Exzellenz als Anspruch: Wir arbeiten mit den Besten – und erwarten auch von uns selbst höchste Qualität.
Flexibles Arbeiten: Ergonomisches Büro im Herzen Innsbrucks + Homeoffice-Möglichkeit.
Freie Wahl deiner Extras: Jobticket oder Essensgutscheine – du entscheidest.
Wertorientiertes Umfeld: Wir leben Selbstverantwortung, Mut, Neugier und Integrität.
State-of-the-Art-Tools: Wenn du etwas ausprobieren willst und es könnte sinnvoll sein, bekommst du es.
Junior Digital Strategy Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Evergreen Media AR GmbH
Kontaktperson:
Evergreen Media AR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Digital Strategy Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO und Content-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für die Kundenprojekte von Evergreen Media relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Gedanken zu digitalen Strategien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Herangehensweise an digitale Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du analytisch denkst und Probleme pragmatisch löst, um deine Eignung für die Rolle als Junior Digital Strategy Consultant zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft, indem du dich mit neuen Tools und Technologien auseinandersetzt. Erwähne in Gesprächen, welche Tools du bereits ausprobiert hast und wie du diese in zukünftigen Projekten einsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digital Strategy Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Junior Digital Strategy Consultant. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, warum du dich für digitales Wachstum interessierst und welche relevanten Fähigkeiten du mitbringst, insbesondere in den Bereichen SEO und Content-Marketing.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung demonstrieren.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Lebenslauf und Anschreiben, warum du bei Evergreen Media arbeiten möchtest. Betone deine Neugier und deinen Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Media AR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über digitale Strategien, SEO und Content-Marketing. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für digitale Strategien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Neugier
Stelle Fragen über die Tools und Technologien, die das Unternehmen verwendet. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Übe, deine Gedanken präzise und strukturiert auszudrücken. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Kommunikation erfordert. Achte darauf, sowohl schriftlich als auch mündlich klar zu sein.
