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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst betriebswirtschaftliche Probleme und entwickelst IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein führendes Beratungsunternehmen für Compliance und Risikomanagement mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Auslandseinsätze und Rabatte bei bekannten Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein guter Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften ist erforderlich.
- Andere Informationen: Nimm an unserem Excellence Program teil und baue dein Netzwerk aus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.
Als Consultant (w/m/d) erhältst du durch die Teilnahme an unserem Excellence Program zusammen mit anderen Hochschulabsolvent:innen eine intensive Einführung sowohl in fachliche als auch in technische Themenkomplexe. Nach dieser Vorbereitung auf deine zukünftige Beratertätigkeit übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Du profitierst von unserer Kultur der „offenen Türen“, die von Vertrauen, Kooperation und Innovation geprägt ist und baust dein EY-ifb-Netzwerk stetig aus.
- Du wendest dein Wissen zeitnah in den Projekten an und nutzt den individuellen Freiraum, die hohen Qualitätsansprüche und die immer neuen Herausforderungen der Projekte für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Du analysierst betriebswirtschaftliche Problemstellungen mit Hilfe deines ausgeprägten mathematischen und technologischen Verständnisses.
- Du wirkst bei der Entwicklung kundenspezifischer IT-Lösungen mit.
- Du setzt gesetzliche Vorgaben in Rechnungswesen und Aufsichtsrecht sowie digitaler Transformation in der Unternehmenssteuerung mit modernsten technischen Lösungen um.
Voraussetzungen:
- Einen guten Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem.
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an kreativer, eigenverantwortlicher Arbeit.
- Die Fähigkeit, dir komplexe Sachverhalte zu erschließen.
- Eine ausgeprägte Technikaffinität.
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, einer freien Wohnortwahl, Auslandseinsätzen und Weiterbildungen über Firmenevents bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter.
Kontaktperson:
Ey Ifb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei EY-ifb herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen verstehst und wie sie die Branche beeinflussen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu analytischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten übst. Verwende Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Technikaffinität, indem du dich mit relevanten Tools und Software vertraut machst, die in der digitalen Transformation verwendet werden. Dies kann dir helfen, während des Auswahlprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und welche Aspekte der Kultur dich ansprechen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
Hebe deine technische Affinität hervor: Stelle sicher, dass du deine Technikaffinität und Erfahrungen mit digitalen Lösungen klar darstellst. Dies könnte durch Projekte, Praktika oder relevante Studiengänge geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur digitalen Transformation bei EY beitragen kannst. Sei dabei konkret und authentisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ey Ifb vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. EY ifb legt großen Wert auf Vertrauen, Kooperation und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf digitale Transformation und IT-Lösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine technischen Fähigkeiten und dein analytisches Denkvermögen demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Beratungsbranche sind Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen erfolgreich geblieben bist und welche Strategien du zur Stressbewältigung anwendest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
