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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP-HCM-Systemlandschaft weiter.
- Arbeitgeber: Faber-Castell ist der älteste Hersteller von holzgefassten Stiften weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit globalen HR-IT-Projekten und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung als SAP HCM-Consultant erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine grüne Arbeitsumgebung und eine eigene Kinderkrippe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Senior Consultant HCM (all gender) in Vollzeit.
Aufgabeninhalte:
- Betreuung und technische Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, ESS/MSS sowie der Schnittstellen
- Betreuung von SAP-AddOns wie Centric oder Hr.dat.copy und Non-SAP-Applikationen wie HR-Portal, Nintex und Power Apps
- Beratung bei Automatisierung und Umsetzung im Bereich der Power Plattform
- Beratung der HR-Abteilung bezüglich der technischen Umsetzung von fachlichen Anforderungen
- Analyse, Konzeption und Implementierung, sowie Customizing der Anforderungen in der SAP-HCM-Systemlandschaft
- Durchführung von Konsolidierungs- und Reorganisationsmaßnahmen sowie Releasewechseln und Upgrades
- Steuerung der Umstellung auf S/4 HANA
- Ggf. Steuerung und Projektbegleitung eines globalen HCM Systems
- Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-IT-Projekten
- Steuerung externer Dienstleister
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung als SAP HCM-Consultant
- Gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module: PA, PY, PT, OM, ESS/MSS
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung, sowie im SAP-Berechtigungswesen
- Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
- Umsetzungserfahrung mit der Power Plattform, insb. Power Automate und Power Apps sowie weiteren HR Digitalisierungs-/ Automatisierungslösungen
- Sehr gute O365 Kenntnisse (inkl. PowerApps und Microsoft Flow)
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft
Unsere beliebtesten Benefits:
- Hybrides Arbeiten
- grüne Arbeitsumgebung & bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeit
- eigene Kinderkrippe
- attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-21285.
SAP Senior Consultant HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Faber-Castell
Kontaktperson:
Faber-Castell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Consultant HCM (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Faber-Castell in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der SAP HCM-Position.
✨Fachliche Weiterbildung
Da Kenntnisse in SAP SuccessFactors wünschenswert sind, könntest du Online-Kurse oder Webinare besuchen, um dein Wissen in diesem Bereich zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement für die Position und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf Customizing und Implementierung in SAP HCM. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Faber-Castell. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensvision teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Consultant HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Faber-Castell AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Senior Consultant HCM wichtig sind. Achte darauf, spezifische Module und Technologien zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich SAP HCM und deine Kenntnisse in den geforderten Modulen ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell vorbereitest
✨Verstehe die SAP-HCM-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-HCM-Modulen wie PA, PY, PT, OM, ESS/MSS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung dieser Module hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf Customizing, ABAP-Entwicklung und die Implementierung von HR-Lösungen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und anwenden kannst.
✨Kenntnisse in der Power Plattform
Da die Stelle auch Kenntnisse in der Power Plattform erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Power Automate und Power Apps zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu automatisieren oder zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine serviceorientierte Persönlichkeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich HR-Abteilungen, kommuniziert hast.
