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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP-HCM-Systemlandschaft weiter.
- Arbeitgeber: Faber-Castell ist ein traditionsreiches Unternehmen, das kreative Produkte weltweit vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit globalen Projekten und einer grünen Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung als SAP HCM-Consultant haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine eigene Kinderkrippe und setzen auf erneuerbare Energien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Senior Consultant HCM (all gender) in Vollzeit.
Aufgabeninhalte:
- Betreuung und technische Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, ESS/MSS sowie der Schnittstellen
- Betreuung von SAP-AddOns wie Centric oder Hr.dat.copy und Non-SAP-Applikationen wie HR-Portal, Nintex und Power Apps
- Beratung bei Automatisierung und Umsetzung im Bereich der Power Plattform
- Beratung der HR-Abteilung bezüglich der technischen Umsetzung von fachlichen Anforderungen
- Analyse, Konzeption und Implementierung, sowie Customizing der Anforderungen in der SAP-HCM-Systemlandschaft
- Durchführung von Konsolidierungs- und Reorganisationsmaßnahmen sowie Releasewechseln und Upgrades
- Steuerung der Umstellung auf S/4 HANA
- Ggf. Steuerung und Projektbegleitung eines globalen HCM Systems
- Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-IT-Projekten
- Steuerung externer Dienstleister
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung als SAP HCM-Consultant
- Gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module: PA, PY, PT, OM, ESS/MSS
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung, sowie im SAP-Berechtigungswesen
- Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
- Umsetzungserfahrung mit der Power Plattform, insb. Power Automate und Power Apps sowie weiteren HR Digitalisierungs-/ Automatisierungslösungen
- Sehr gute O365 Kenntnisse (inkl. PowerApps und Microsoft Flow)
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft
Unsere beliebtesten Benefits:
- Hybrides Arbeiten
- grüne Arbeitsumgebung & bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeit
- eigene Kinderkrippe
- attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-21285.
SAP Senior Consultant HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Faber-Castell
Kontaktperson:
Faber-Castell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Consultant HCM (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Da Kenntnisse in SAP SuccessFactors wünschenswert sind, solltest du dich in diesem Bereich weiterbilden. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte im SAP HCM-Bereich vor. Zeige konkret, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies kann in einem persönlichen Gespräch sehr überzeugend wirken.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den SAP-Modulen PA, PY, PT, OM, ESS/MSS während des Vorstellungsgesprächs. Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesen Bereichen kennst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Consultant HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Faber-Castell AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Senior Consultant HCM wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den geforderten Modulen und Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP HCM und der Power Plattform ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Faber-Castell.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Achte darauf, dass alles klar und professionell formatiert ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell vorbereitest
✨Verstehe die SAP-HCM-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-HCM-Modulen wie PA, PY, PT und OM vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern und konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu geben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ABAP-Entwicklung und dem SAP-Berechtigungswesen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine serviceorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst, insbesondere im Hinblick auf die Beratung der HR-Abteilung.
✨Informiere dich über Faber-Castell
Recherchiere über die Geschichte und Werte von Faber-Castell. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Unternehmenskultur hast und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen möchtest.
