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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertriebsprozesse und implementiere innovative Tools für unser Team.
- Arbeitgeber: PPG ist ein globales Unternehmen, das Farben und Beschichtungen seit 140 Jahren entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine marktgerechte Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und CRM-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diese Position ist auf 2 Jahre befristet und bietet spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei PPG (NYSE: PPG) arbeiten wir jeden Tag daran, die Farben, Beschichtungen und Spezialmaterialien zu entwickeln und zu liefern, auf die unsere Kunden seit fast 140 Jahren vertrauen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Pittsburgh ist in mehr als 70 Ländern innovativ tätig und erzielte im Jahr 2022 einen Nettoumsatz von 17,7 Milliarden US-Dollar. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Automotive Refinish suchen wir einen Commercial Excellence Manager (m/w/d). Die Position ist in Salzburg/Österreich angesiedelt und berichtet direkt an den Senior Commercial Excellence Manager.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Position um eine befristete Stelle für 2 Jahre handelt (Mutterschaftsvertretung).
- Als Change Champion treiben Sie die Grundsätze von Sales Excellence in allen Vertriebsteams in der Region voran und bauen maßgebende Beziehungen zu anderen Funktionen auf.
- Sie treiben die Implementierung von Vertriebs-Tools und -Prozessen (wie z.B. CRM, Vorlagen) voran.
- Sie unterstützen die Implementierung standardisierter Prozesse und Tools, die es den Vertriebsteams ermöglichen, Wachstumsstrategien effektiv umzusetzen.
- Sie steigern die Verantwortlichkeit der Vertriebsteams gegenüber dem Account Management.
- Sie helfen bei der Einführung von Pipeline-Governance-Prozessen, damit das Vertriebsteam potenzielle Kunden priorisieren und Wachstumschancen umsetzen kann.
- Sie unterstützen das Team bei der Implementierung von Bonus- und Incentive-Management-Programmen.
- Sie schulen Vertriebsteams zu neuen Prozessen und Tools.
- Sie arbeiten in Projektteams zusammen, um Prozessstandardisierung, Compliance sowie erfolgreiche Implementierung voranzutreiben.
- Sie sind Ansprechpartner für Commercial Excellence in Ihrer Region.
Erforderliche Qualifikationen:
- Fundierte Vertriebserfahrung (erwünscht).
- Min. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Vertriebsprozesse und CRM-Management.
- Liebe zum Detail und die Fähigkeit, Standardisierung und Compliance voranzutreiben.
- Fähigkeit zur Anpassung von Plänen und Prioritäten an die geschäftlichen Anforderungen.
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen intern und extern aufzubauen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen.
- Umfassende IT-Kenntnisse.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Einen befristeten Vertrag für die Dauer von 2 Jahren.
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team in einem international agierenden Unternehmen.
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und weitgehend selbstständige Tätigkeit.
- Eine marktgerechte Vergütung.
- Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen.
Commercial Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PPG
Kontaktperson:
PPG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Excellence Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei PPG oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PPG. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Vertriebsprozesse und CRM-Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Da die Position eine hohe Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich erfolgreich an Veränderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Excellence Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PPG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Vertriebsprozesse und CRM-Management hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Implementierung von Vertriebs-Tools und -Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Commercial Excellence Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PPG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von PPG. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Commercial Excellence Manager zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Vertriebsprozesse optimiert oder CRM-Tools erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
