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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Schulungen für Lehrer und IT-Administratoren durch, online oder vor Ort.
- Arbeitgeber: IServ GmbH ist ein innovatives IT-Unternehmen, das Schulen mit digitalen Lösungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, Firmenfitness, Dienstwagen und ein aktuelles Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem tollen Team mit flexibler Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktschulungen und Begeisterung für digitale Infrastrukturen sind wichtig.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft erforderlich, auch für mehrtägige Übernachtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IServ GmbH ist ein agiles IT-Unternehmen mit über 170 Mitarbeitern in Braunschweig, Berlin und Essen. Seit 25 Jahren entwickeln und vertreiben wir den IServ Schulserver – ein System, mit dem sich nicht nur die Netzwerkverwaltung, sondern auch die Kommunikation sowie die Schul- und Unterrichtsorganisation digitalisieren lassen. Mit über 5.900 angebundenen Schulen gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich der Schulserver-Lösungen.
Über den Job: Du begeisterst Dich für Produktschulungen und möchtest das Bildungssystem besser machen? Wir suchen schwerpunktmäßig für Südwestdeutschland einen Mitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (40 Stunden pro Woche), der für uns Fortbildungen für IT-Administratoren und Lehrkräfte zur IServ Schulplattform an Schulen durchführt.
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Lehrkräfte sowie für technische Administratoren der IServ Schulplattform an Schulen vor Ort oder online
- Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
- Mitkonzeptionierung und Durchführung von Live-Seminaren
- Kontinuierliche Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten und Funktionen unserer Produkte
- Unterstützung im Bereich Content-Produktion
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktschulungen. Du bringst idealerweise Praxiswissen aus dem Bildungsbereich mit. Du bist begeistert von den Möglichkeiten digitaler Infrastrukturen. Du beherrschst sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation. Du bist zuverlässig und strukturiert. Du verfügst über ein sicheres, positives und kundenorientiertes Auftreten. Du verstehst es, auch vor größerem Publikum zu sprechen. Du schaffst es, Dich auf das Wesentliche zu fokussieren und komplexere Themen zu veranschaulichen. Du verfügst über eine sehr hohe Reisebereitschaft (inkl. mehrtägigen Übernachtungen), auch deutschlandweit.
Die Möglichkeit, aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Dienstwagen inkl. Privatnutzung. Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm. Ein aktuelles Firmenhandy inkl. Vertrag. Dienstfahrradleasing. Employee Assistance Program und Mental Health First Aid.
IT-Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: IServ GmbH
Kontaktperson:
IServ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Bildungsbereich, die bereits Erfahrungen mit der IServ Schulplattform haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die IServ Produkte kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bildungssektor hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Produktschulungen und deine Begeisterung für digitale Infrastrukturen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle eine hohe Mobilität erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch klar kommunizierst. Erwähne, dass du bereit bist, deutschlandweit zu reisen und auch mehrtägige Übernachtungen in Kauf zu nehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als IT-Trainer interessierst und wie deine Leidenschaft für Produktschulungen und das Bildungssystem zu IServ passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktschulungen sowie dein Praxiswissen aus dem Bildungsbereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position das Halten von Schulungen und Workshops umfasst, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit betonen, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und vor Publikum zu sprechen.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht erfassbar zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IServ GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktschulungen vor
Da die Position des IT-Trainers stark auf Produktschulungen fokussiert ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über deine Erfahrungen und Methoden zur Durchführung von Schulungen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Infrastrukturen
Die IServ GmbH sucht jemanden, der begeistert von digitalen Lösungen im Bildungsbereich ist. Teile deine eigenen Erfahrungen mit digitalen Tools und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um das Lernen zu verbessern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft vor Gruppen sprechen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Diskussionen zu führen, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Reise- und Übernachtungsfragen
Die Stelle erfordert eine hohe Reisebereitschaft. Informiere dich über die Reiserichtlinien des Unternehmens und sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinen Erfahrungen mit Reisen zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, auch längere Reisen auf dich zu nehmen.
