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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in herausfordernden Lebenssituationen durch Beratung und Hilfeplanung.
- Arbeitgeber: Die Jugendwerksiedlung bietet Unterstützung für wohnungslose Menschen in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tarifliche Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialarbeit oder Beratung ist von Vorteil, aber auch Lernbereitschaft zählt.
- Andere Informationen: Ein erweitertes Führungszeugnis ist Voraussetzung für die Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jugendwerksiedlung bietet wohnungslosen Menschen Hilfen im Rahmen der §§ 67 ff. SGB XII an. Das Angebot beinhaltet die stationäre Hilfe für 64 Menschen (Männer, Frauen und Paare) und die ambulanten Hilfen Begleitetes Wohnen und Nachgehende Hilfe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in m/w/d für die stationäre Wohnungslosenhilfe.
Ihre Aufgaben:
- Sozialarbeiterische / Sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung im Rahmen der bestehenden Leistungsvereinbarungen
- Hilfeplanung und Koordinierung von Leistungsansprüchen
- Beratung der Hilfeberechtigten bzgl. geltenden Rechts und sich daraus ergebender Verpflichtungen
- Psychosoziale Beratung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- EDV-unterstützte Hilfedokumentation
- Gremien- und Netzwerkarbeit
Teamarbeit liegt Ihnen am Herzen: Sie arbeiten gern im Austausch mit Kolleg*innen und unterstützen sich gegenseitig. Ihre Kommunikationsfähigkeit macht es Ihnen leicht, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit Einfühlungsvermögen und Offenheit zu begegnen. Sie sind lernbereit und freuen sich darauf, neue Herausforderungen anzunehmen und sich weiterzuentwickeln. Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich - auch in anspruchsvollen Situationen bleiben Sie souverän. Konfliktfähigkeit gehört zu Ihren Stärken: Sie bewältigen Herausforderungen mit Ruhe und einem klaren Kopf. Sie verfügen über ein gesundes Durchsetzungsvermögen, das Ihnen hilft, auch in schwierigen Situationen angemessene Lösungen zu finden. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Beratung von Obdachlosen/Wohnungslosen oder von Obdachlosigkeit bedrohten Menschen. Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere §67 SGB XII, sind von Vorteil. Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist Voraussetzung.
Vergütung:
- nach dem Tarifvertrag TVÖD-Bund
- zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle
- eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeit in einem abwechslungsreichen Umfeld
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in Arbeitgeber: Jugendwerksiedlung e.V.
Kontaktperson:
Jugendwerksiedlung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Wohnungslosenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse und Probleme der Zielgruppe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Konfliktfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Souveränität und Belastbarkeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht, insbesondere §67 SGB XII. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit wohnungslosen Menschen interessierst und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu motivieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Beratung von Obdachlosen oder Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere §67 SGB XII, dir helfen können, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kolleg*innen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Eignung für die Stelle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwerksiedlung e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit, insbesondere im Umgang mit wohnungslosen Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Sozialarbeit ist es wichtig, empathisch und offen zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du in herausfordernden Situationen kommunizieren würdest und wie du Menschen in Krisensituationen unterstützen kannst.
✨Kenntnisse im Sozialrecht hervorheben
Da Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere §67 SGB XII, von Vorteil sind, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Sei bereit, dein Wissen darüber im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du es in der Praxis anwenden würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, dich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden.
