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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung für schwerstkranke Kinder.
- Arbeitgeber: Familienherberge Lebensweg: Ein Ort der Unterstützung für Familien in schwierigen Zeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildung und Jobrad.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Arbeit in einem unterstützenden Team mit echter Herzensmission.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Offenheit für Fort- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit, um den Bedürfnissen der Gastkinder gerecht zu werden.
In der Familienherberge Lebensweg bieten wir Ihnen eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und rundum erfüllende Arbeit. In einer modern ausgestatteten und von Respekt und Wertschätzung geprägten Arbeitsumgebung. Mit einem sympathischen, interdisziplinären Team, das sich gegenseitig unterstützt und stärkt. Unsere idyllisch gelegene Einrichtung bietet pflegegerecht ausgestattete Kurzzeitwohnplätze für Familien mit schwerstkranken und/oder behinderten Kindern sowie Jugendlichen. Eine echte Herzensmission, die Sie nach getaner Arbeit mit einem rundum guten Gefühl nach Hause gehen lässt.
- Ganzheitliche pflegerische Versorgung der Gastkinder (gern auch als Nachtwache)
- Behandlungspflegerische Versorgung der Gastkinder (Durchführung ärztl. Verordnungen)
- Individuelle Betreuung und Beschäftigung der Gastkinder
- Einhaltung des Hygienekonzepts, der Arbeitsrichtlinien
- Kommunikation, Anleitung und Beratung der Familien
- Einsätze gemäß gültigem Dienstplan
- Erarbeiten und Umsetzung der Pflegekonzepte und –standards
- Führen eines Stundennachweises
- Fortlaufende Dokumentation und das Führen der Gastkinder-Akte
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Sicherstellung der Hilfsmittelversorgung der Gastkinder
- Einhaltung des Pflegekonzepts und des Leitbilds
- Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege - gerne auch eine Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie möchten unseren Pflegebereich gemeinsam mit uns weiterentwickeln und sind offen für Fort- und Weiterbildungen. Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. (Da wir rund um die Uhr, an 7 Tagen in der Woche für unsere Gastkinder da sind, arbeiten wir in 3 Schichten – auf Basis eines monatlich erstellten Dienstplans.)
Tagaus, tagein die gleiche Routine? Nicht bei uns in der Familienherberge Lebensweg! Schließlich ist jedes Gastkind anders und hat ganz individuelle Bedürfnisse. Durch die vielen Gastfamilien, die im Laufe des Jahres bei uns Kraft schöpfen, gehört Abwechslung bei uns zum Berufsalltag. Und damit auch die schöne Gelegenheit, immer wieder Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Beruflich und persönlich. Einer von vielen guten Gründen, die für die Familienherberge Lebensweg als Arbeitgeber sprechen.
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- regelm. Fortbildung und Supervision
- Jobrad
- Tankgutscheine bei besonderen Einsätzen
- Hospitanz und intensive Einlernphase
Pflegefachkraft (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einer Einrichtung für bis zu 9 schwerstk... Arbeitgeber: Familienherberge Lebensweg gGmbH
Kontaktperson:
Familienherberge Lebensweg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einer Einrichtung für bis zu 9 schwerstk...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die in der Einrichtung betreut werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Betreuung zu leisten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen, insbesondere über Situationen, in denen du kreativ und flexibel auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist. Dies zeigt, dass du gut in das interdisziplinäre Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und Familien ist, um eine ganzheitliche Versorgung der Gastkinder sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einer Einrichtung für bis zu 9 schwerstk...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne damit, die Familienherberge Lebensweg zu recherchieren. Informiere dich über ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen, die du in der Pflege oder Betreuung von Kindern gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit schwerstkranken und behinderten Kindern zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil des interdisziplinären Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Ausbildungszertifikate und gegebenenfalls Weiterbildungsnachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienherberge Lebensweg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Bedürfnisse der Gastkinder und die Herausforderungen, die in der Pflege auftreten können. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, individuell auf jedes Kind einzugehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team erfolgt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Da die Einrichtung rund um die Uhr geöffnet ist, solltest du deine Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen betonen. Erkläre, warum dir diese Flexibilität wichtig ist und wie du damit umgehst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
