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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP HCM Modulen und fĂĽhre interne Projekte.
- Arbeitgeber: Natuvion ist ein innovatives digitales Umzugsunternehmen fĂĽr Daten und Prozesse.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen in einem unterstĂĽtzenden Team ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM, flieĂźend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen. Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.
Unsere >375 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.
HR Tech ist deine Passion und du hast es dir zur Aufgabe gemacht, HCM in die neue Welt zu bringen? Als (Senior) SAP HCM Consultant / Lead (m/w/d) hast du die Möglichkeit unsere Kunden in den SAP Modulen der Personalabrechnung und /oder Zeitwirtschaft zu beraten und gleichzeitig intern ggfs. eine Leadfunktion einzunehmen. Wir sind mittlerweile ein HCM Experten Team mit 13 Kollegen und wachsen weiter.
- Planung, Konzeption und Umsetzung unserer Kundenprojekte.
- UnterstĂĽtzung bei der Neuimplementierungen, bei Transformationen in Richtung SAP HCM for S/4HANA, dem Application Management, sowie unseren Information Lifecycle Management Projekten.
- Konzeption und Realisierung von Anforderungen in der Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und/oder ILM.
- Stakeholdermanagement, sowie fachliche & ggf. disziplinarische FĂĽhrung von 2-3 Kollegen.
Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung und Expertenkenntnisse in den SAP HCM Modulen PY und/oder PT. Sehr gute Kenntnisse der SAP Personalabrechnungs- und/oder Personalzeitwirtschaftsprozesse. Kenntnisse weiterer SAP HCM Module sind von Vorteil. Du bist selbstständig, lösungsorientiert, kundenorientiert und ein Teamplayer. Deutsch und Englisch fließend.
Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.
Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!
Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfĂĽhlst:
- Home Office Verträge
- Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeit – arbeite so, wie es sich mit deinem Alltag und unseren Kunden am besten vereinbaren lässt
- Mentorenprogramm - Eine gute Einarbeitung nach deinen BedĂĽrfnissen fĂĽr einen optimalen Start bei uns
- #teamgreen – Ein internes Netzwerk aus erfahrenen Experten für den gegenseitigen Austausch und die gemeinsame Erarbeitung von Problemlösungen
- Eine wertschätzende Mitarbeiterkultur, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine open-door policy – ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert!
- Regelmäßige Team Events und Workshops vor Ort
- Weiterbildung hat Priorität – dein individuelles Aus- und Weiterbildungskontingent für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsplätze in unseren Büros in zentraler Lage in Walldorf, Berlin, München und Leipzig
- Monatliches Mobilitätsbudget zur privaten Nutzung und Bike bzw. Autoleasing per Gehaltsumwandlung
- Flexwork Angebot: 3 Monate pro Jahr remote arbeiten aus dem europäischen Ausland
- Neuestes Equipment nach Wahl
(Senior) SAP HCM Consultant / Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Natuvion GmbH
Kontaktperson:
Natuvion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP HCM Consultant / Lead (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM-Experten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf SAP HCM und HR Tech konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Fachwissen vertiefen, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Natuvion in Kontakt treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit SAP HCM beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als Experte auf, was deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen kann.
✨Informative Gespräche führen
Versuche, informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Natuvion zu führen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben, was dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP HCM Consultant / Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber Natuvion und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung im Bereich SAP HCM, insbesondere in den Modulen Personalabrechnung (PY) und/oder Zeitwirtschaft (PT). Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Senior) SAP HCM Consultant / Lead interessierst und was dich an der Arbeit bei Natuvion reizt.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fehlerfrei ist. Verwende einen professionellen, aber persönlichen Stil, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natuvion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich ĂĽber Natuvion und deren Ansatz zur Datenmigration und -integration. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du SAP HCM Module erfolgreich implementiert oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie den Kunden geholfen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch FĂĽhrungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement und in der FĂĽhrung von Kollegen zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und unterstĂĽtzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
