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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Außendienstteam und betreue Großkunden in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter für Gastronomiebedarf in Deutschland und darüber hinaus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für die Gastronomie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche in Stuhr/Bremen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Stuhr/Bremen in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Cuxhaven / Bremerhaven.
Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) Stützpunkt Stuhr Arbeitgeber: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) Stützpunkt Stuhr
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Gastronomie- und Hotelleriebranche, insbesondere über die Bedürfnisse von Großverbrauchern. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gebietsverkaufsleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst konkret auf die Anforderungen dieser Position übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du bereits Erfahrungen mit ähnlichen Produkten hast, teile diese im Gespräch, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) Stützpunkt Stuhr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Gebietsverkaufsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Außendienst und deine Kenntnisse in der Gastronomie- und Hotelleriebranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen in der Gastronomie ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Da es sich um eine Gebietsverkaufsleitung handelt, sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Diskutiere, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen würdest, um den Umsatz zu steigern.
