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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapeutische Einzel- und Gruppenmaßnahmen durchführen und Bezugspersonen beraten.
- Arbeitgeber: Das Westfälische Institut fördert junge Menschen im autistischen Spektrum in Ostwestfalen-Lippe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: B.A. in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Westfälische Institut für Entwicklungsförderung mit Hauptsitz in Bielefeld ist spezialisiert auf die ambulante, autismusspezifische Förderung. Unser multiprofessionelles Team bietet in Ostwestfalen-Lippe Einzel- und Gruppentherapien, vorrangig für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im autistischen Spektrum im Rahmen der Eingliederungshilfe an. Aktuell unterstützen wir rund 360 junge Menschen, fördern deren Entwicklung und bieten Bezugspersonen Beratung an.
Wir suchen für unseren Therapiestandort in Detmold eine/n PädagogIn als therapeutische Fachkraft in Vollzeit oder mit einem Stellenumfang von mind.:
- Durchführung von therapeutischen Einzel- und Gruppenmaßnahmen am Therapiestandort sowie in externen Bildungseinrichtungen (Kita, Schule, Behindertenwerkstatt, etc.)
- Beratung und Unterstützung von Bezugspersonen der KlientInnen (Schulen, KITA`s und Eltern)
Voraussetzungen:
- Abschluss (B.A.) in einem relevanten Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Psychologie, Musiktherapie, Pädagogik der frühen Kindheit o.ä.)
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Führerschein Klasse B
Fachkraft Beratung (Pädagoge/Pädagogin) Arbeitgeber: Westfälisches Institut für Entwicklungsförderung
Kontaktperson:
Westfälisches Institut für Entwicklungsförderung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Beratung (Pädagoge/Pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit autismusspezifischer Förderung beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Pädagogik, insbesondere im Bereich der autismusspezifischen Förderung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit mit Klienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten. Erwähne in Gesprächen, welche Fortbildungen oder Workshops du besucht hast oder planst, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Beratung (Pädagoge/Pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft Beratung. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen im autistischen Spektrum interessierst und welche Erfahrungen dich dazu qualifizieren.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Berufserfahrungen, insbesondere in den Bereichen Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Erwähne praktische Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast, führe konkrete Beispiele an. Beschreibe, welche Methoden du angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälisches Institut für Entwicklungsförderung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen im autistischen Spektrum. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement zeigen.
✨Informiere dich über das Institut
Recherchiere das Westfälische Institut für Entwicklungsförderung und dessen Ansätze zur autismusspezifischen Förderung. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Instituts verstehst und teilst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle gezielte Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Herausforderungen, die in der Position auftreten könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
