Küchenmonteur 100% Jetzt bewerben

Küchenmonteur 100%

Regensdorf Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Install and assemble kitchen products while ensuring customer satisfaction.
  • Arbeitgeber: Join an innovative startup that values teamwork and creativity.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, career development, and a supportive team environment.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting projects in a dynamic and young team culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have training as a carpenter or 3 years experience as a kitchen installer.
  • Andere Informationen: A valid driver's license and willingness to travel are required.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Bist du bereit, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen? Für unseren Kunden – ein aufstrebendes Startup-Unternehmen – suchen wir einen motivierten und erfahrenen Küchenmonteur zur Verstärkung des Teams.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für die fachgerechte Installation und Montage von Küchenprodukten.

Du führst Qualitätskontrollen durch und stellst sicher, dass die Endkunden zufrieden sind.

Du passt bei Bedarf die Küchenprodukte an.

Du bist selbständig unterwegs, arbeitest dennoch eng mit deinen Teamkollegen zusammen, um Projekte effizient und termingerecht zu realisieren.

Bei Bedarf hilfst und unterstützt du bei der Montage von Steinplatten.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder -monteur oder bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Küchenmonteur mit.

Deinen Wohnsitz hast du in der Region AG / ZH.

Du kannst technische Zeichnungen sowie Pläne lesen und verstehen.

Du zeichnest dich durch präzise Arbeitsweise und Selbständigkeit aus.

Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Reisebereitschaft mit.

Du besitzt einen Führerschein der Kategorie B.

Du bist ein Teamplayer

Benefits

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Leistungspaket sind Teil des Angebots.

Du hast Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Die Arbeit in einem jungen, dynamischen und unterstützenden Team erwartet dich.

Du erhältst die Chance, an spannenden und herausfordernden Projekten mitzuwirken.

Lust auf eine spannende Herausforderung als Küchenmonteur 100% bei Digimetz GmbH? Werde Teil unseres dynamischen Teams! Bewirb dich jetzt!

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Küchenmonteur 100% Arbeitgeber: Digimetz GmbH

Digimetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Leistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, wirst du Teil eines aufstrebenden Startups, das spannende Projekte realisiert. Hier kannst du deine Fähigkeiten als Küchenmonteur voll entfalten und gleichzeitig in einer positiven Arbeitskultur wachsen.
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Kontaktperson:

Digimetz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenmonteur 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, könnten dir technische Herausforderungen oder Szenarien präsentiert werden, die du lösen musst. Übe diese im Vorfeld.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du eng mit deinem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenmonteur 100%

Fachgerechte Installation von Küchenprodukten
Montagefähigkeiten
Qualitätskontrolle
Anpassung von Küchenprodukten
Technisches Zeichnen und Lesen von Plänen
Präzise Arbeitsweise
Selbständigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Führerschein der Kategorie B
Erfahrung in der Küchenmontage
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Digimetz GmbH und deren Projekte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Küchenmonteur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Montage und Installation von Küchenprodukten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Küchenmontage und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team von Digimetz GmbH passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digimetz GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Küchenmonteur technische Zeichnungen und Pläne lesen musst, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen sucht einen Teamplayer. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist, um Projekte effizient abzuschließen.

Hebe deine Selbständigkeit hervor

Da du selbständig unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung betonst. Teile Erfahrungen, in denen du eigenständig Lösungen gefunden oder Projekte geleitet hast.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen.

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