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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Manufaktur in Osnabrück, spezialisiert auf Premium-Wurst und Schinken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, finanzielle Benefits und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer traditionsreichen Marke mit einem familiären Arbeitsumfeld und echtem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer oder Lebensmitteltechniker, erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten, dass Sie ein Teil unserer Familie werden! Unsere Wurst- & Schinkenmanufaktur als mittelständisches Familienunternehmen hat ihren Stammsitz in Osnabrück und ist führend im Bereich der handwerklichen Herstellung von Wurst und Schinken im Premium-Segment. Unsere Produkte zeichnen sich durch die perfekte Verbindung von traditioneller Handwerkskunst, modernster Technik und der Liebe zum Detail aus. Qualität, Hilfsbereitschaft und Fairness sind Werte, die uns und unseren über 350 Mitarbeitern viel bedeuten. Auch über 100 Jahre nach seiner Gründung hat sich Bedford ganz der hohen Kunst des guten Geschmacks verschrieben. Damit führen wir die Tradition von Piet Mutsaers fort, für den Qualität von Anfang an, der wichtigste Maßstab seiner Arbeit war.
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik
- Meister oder Techniker wünschenswert
- erste Führungserfahrung wünschenswert
- Kalkulationswissen sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein und eine selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- durch kooperative, motivierende Führung fördern Sie gemeinsam im Team die Leistung Ihrer Mitarbeitenden
Aufgaben:
- Sie unterstützen bei der Organisation und Führung der Abteilung und vertreten sich gegenseitig im Team bei Abwesenheiten.
- Zusammen sind Sie dafür verantwortlich, dass alle Arbeiten im entsprechenden Produktionsbereich nach den vorgegebenen Standards und Arbeitsanweisungen durchgeführt werden, so dass alle Produkte qualitativ einwandfrei verpackt und etikettiert sind.
- die Teamgrößen variieren zwischen 5 und 50 Mitarbeitenden (bereichsabhängig)
- Sie planen den effizienten Personaleinsatz und setzen die Mitarbeitenden entsprechend ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten optimal ein. Durch wechselnden Einsatz Ihrer Mitarbeitenden an verschiedenen Arbeitsplätzen fördern Sie deren Einsatzfähigkeit und sorgen für eine angemessene und möglichst abwechslungsreiche Belastung bei den Mitarbeitenden.
Das bieten wir Ihnen:
- handwerklich geprägtes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter sein Wissen, Können und seine Ideen einbringen soll
- flexible, planbare Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto (i. d. R. einschichtig)
- angemessene Vergütung
- zahlreiche finanzielle Benefits (Gutscheinkarten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmensport, Fahrrad Leasing, betriebliche Sozialberatung)
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- familiäres Arbeitsumfeld
- wir sind ausgezeichnet als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins! Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein.
Kontakt: Bedford GmbH + Co. KG Wurst- und Schinkenmanufaktur Frau Nina Wagner +49 541 12 18 143 n.wagner@bedford.de
Führungskraft in der Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft in der Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Bedford. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Qualität, Hilfsbereitschaft und Fairness verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bedford, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an eine Führungskraft in der Produktion zu erhalten. Dies kann dir wertvolle Informationen für dein Gespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Bedford bietet umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft in der Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bedford GmbH + Co. KG und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte wie Qualität, Hilfsbereitschaft und Fairness, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lebensmitteltechnik oder als Fleischer hervorhebt. Betone auch deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein und wie du die Mitarbeitenden motivieren kannst.
Bewerbung über das Portal: Reiche deine vollständige Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal der Bedford GmbH + Co. KG ein. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Qualität und Hygiene betonen
In der Lebensmittelproduktion sind Qualität und Hygiene von größter Bedeutung. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern und Beispiele zu geben, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Hilfsbereitschaft und Fairness. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Fragen zur Teamorganisation vorbereiten
Da die Rolle auch die Organisation des Personaleinsatzes umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Stärken deiner Mitarbeitenden optimal nutzen würdest. Bereite einige Ideen vor, wie du die Effizienz im Team steigern könntest.
