Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, HR zukunftsfähig zu gestalten und Transformationen zu meistern.
- Arbeitgeber: 4C ist eine innovative Managementberatung, die seit 1997 Unternehmen transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriereentwicklung und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit, keine fertigen Consultants.
- Andere Informationen: Starte deine persönliche Karriere-Expedition in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wie kann HR Unternehmen auf Zukunftstransformationen vorbereiten? Wie muss sich HR selbst transformieren, um der neuen Rolle als treibende Kraft der Business Transformation gerecht zu werden? Gemeinsam mit dir möchten wir Antworten auf diese Fragen geben und HR-Organisationen zukunftsfähiger machen, sodass sie einen echten Mehrwert für Unternehmen bringen können.
Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann lerne uns kennen und wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest.
Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance.
Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen. Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist.
Kontaktperson:
4C GROUP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant HR-Management (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei 4C arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Transformation von HR vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in HR-Organisationen angestoßen hast oder an welchen Projekten du beteiligt warst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung von Unternehmen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Zukunft des HR-Managements darstellt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant HR-Management (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über 4C und deren Ansatz zur HR-Transformation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im HR-Management und deine Fähigkeiten zur Transformation von Unternehmen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei 4C arbeiten möchtest und wie deine Werte und Ideen mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen. Zeige auf, wie du zur Zukunftstransformation beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4C GROUP AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von 4C verstehst und wie deine eigenen Werte damit übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich HR-Management oder Transformationen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, und wie HR dabei eine Rolle spielen kann.
✨Sei authentisch und zeige Persönlichkeit
Das Unternehmen sucht kluge Köpfe mit Persönlichkeit. Sei du selbst und teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Transformation von HR beitragen kannst.
