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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales Team und entwickle innovative Strategien für den Geschäftsausbau.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes FinTech-Unternehmen, das den Zahlungsverkehr revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Bonuspaket und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens in einer dynamischen Führungsrolle mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Vertriebserfahrung, Teamführung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 133000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes und langjährig etabliertes Unternehmen aus dem Finanzwesen, sucht zum nächstmöglichen Eintritt einen Head of Key Account Management / Teamlead Sales (m/w/d). Das Unternehmen vereinfacht den Zahlungsverkehr, legt Wert auf hohe Standards in der Technologie, Qualität und Sicherheit. Es wird eine spannende Führungsrolle geboten mit weitreichenden Gestaltungsfreiheiten und eigenverantwortlicher Arbeitsweise.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung des gesamten Sales Teams
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger organisatorischer Strukturen
- Überwachung und Verbesserung der operativen Abläufe im Vertrieb
- Geschäftsausbau gemeinsam mit dem Team durch Überprüfung der Kundenpotentiale
- Identifizierung des Schulungsbedarfs der Mitarbeiter und Einführung von Schulungsprogrammen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Wissensträgern, auch länderübergreifend
- Beratung des Produktmanagements bei Produktentwicklung und -verbesserung sowie Budgetverwaltung
Qualifikationen:
- Langjährige Vertriebserfahrung inklusive Teamführung
- Einschlägige Vertriebserfahrung im Financial Services Umfeld, FinTech, Bankwesen etc.
- Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Starke strategische Denkweise und Fähigkeit zur Entwicklung langfristiger Pläne
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 95.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung. Ein attraktives Bonuspaket, Firmenwagen zu Privatnutzung und diverse Benefits runden das Angebot ab.
Head of Key Account Management / Teamlead Sales (m/w/d) FinTech Arbeitgeber: TN Austria
Kontaktperson:
TN Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Key Account Management / Teamlead Sales (m/w/d) FinTech
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der FinTech-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im FinTech-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategien einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, da dies in der Rolle als Head of Key Account Management entscheidend ist. Du musst in der Lage sein, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Key Account Management / Teamlead Sales (m/w/d) FinTech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Produkte und die Marktposition im FinTech-Bereich. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen im Finanzdienstleistungssektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Head of Key Account Management bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Erfolge im Vertrieb ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Austria vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Vertriebserfahrungen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du das Team motivieren und die Vertriebsprozesse optimieren würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
