Department Manager Trainee (m/w/d)
Department Manager Trainee (m/w/d)

Department Manager Trainee (m/w/d)

Salzburg Trainee Kein Home Office möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Aufgaben eines Department Managers und führe dein Team zu einem großartigen Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: H&M bietet die neuesten Modetrends und nachhaltige Qualität zu besten Preisen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, Incentive-Programme und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer dynamischen Modeumgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an Mode, Teamarbeit und Lernbereitschaft sind entscheidend für deinen Erfolg.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Samstag mit einem Bruttogehalt ab € 2630,-.

Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager – wir bringen es dir bei!

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen ein tolles Shoppingerlebnis zu bieten.
  • Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
  • Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.

Qualifikationen:

Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.

Was du für deinen Erfolg brauchst:

  • Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
  • Du bist lernbereit, um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.
  • Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.

Zusätzliche Informationen:

38.5 Wochenstunden, flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag. Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2630,- (14 mal jährlich).

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP.

Inclusion & Diversity:

H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten.

Department Manager Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: TN Austria

H&M ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Department Manager Trainee (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie einer Personal-Rabattkarte für alle Marken der H&M Group und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Die inklusive und vielfältige Unternehmenskultur sorgt dafür, dass du in einem inspirierenden Team arbeitest, das Wert auf Zusammenarbeit und innovative Ideen legt.
T

Kontaktperson:

TN Austria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Department Manager Trainee (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Styles und Kundenbedürfnisse hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um dein Interesse an Mode und Teamarbeit zu zeigen. Teile Beiträge oder Artikel, die deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Einkaufserlebnis verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere inspiriert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle als Department Manager.

Tip Nummer 4

Besuche einen H&M-Store und achte auf die Abläufe und das Kundenverhalten. Notiere dir Ideen, wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest. Diese Einblicke kannst du im Gespräch einbringen und damit dein Engagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager Trainee (m/w/d)

Teamführung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Lernbereitschaft
Verkaufskompetenz
Modebewusstsein
Inspirationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönlichkeit zeigen: Nutze die Gelegenheit, deine Persönlichkeit in der Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. H&M legt Wert auf individuelle Talente und Charaktere, also sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht.

Interesse an Mode betonen: Da die Position des Department Manager Trainee stark mit Mode verbunden ist, solltest du dein Interesse an Mode und Trends in deiner Bewerbung hervorheben. Erkläre, warum dir das Einkaufserlebnis für Kunden wichtig ist.

Teamarbeit hervorheben: Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen. H&M sucht nach jemandem, der gerne im Team arbeitet und andere inspiriert, also bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Lernbereitschaft zeigen: Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in die Rolle des Department Managers einzuarbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Austria vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmodetrends und -marken zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Stil hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Rolle des Department Managers stark auf Teamarbeit basiert, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du andere inspirieren und motivieren kannst.

Sei offen für Lernen und Entwicklung

Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du bereit bist, dich in dieser neuen Rolle weiterzuentwickeln.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Karriere nachdenkst.

Department Manager Trainee (m/w/d)
TN Austria
T
  • Department Manager Trainee (m/w/d)

    Salzburg
    Trainee

    Bewerbungsfrist: 2027-04-22

  • T

    TN Austria

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>