Recruiter für pädagogische Berufe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Recruiter für pädagogische Berufe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Recruiter für pädagogische Berufe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting Prozess und finde die besten Talente für unsere pädagogischen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: FiPP e.V. fördert die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien in über 80 Projekten in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Fortbildungen, bis zu 34 Urlaubstage und ein Bonus für erfolgreiche Empfehlungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und positive Candidate Experiences schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, idealerweise im sozialen Bereich, sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büros mit Sonnenterrasse in Neukölln, flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hinterlasse Spuren, die bleiben - finde Menschen, die Kindern und Familien Perspektiven schenken. Du liebst es neue Menschen kennenzulernen, hast Erfahrung im Recruiting und sorgst mit Herzblut für positive Candidate Experiences? Dann bewirb Dich ab sofort in unserem Team der Personalgewinnung in der FiPP-Geschäftsstelle in Berlin (Neukölln) als Recruiter für pädagogische Berufe (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden).

Deine Aufgaben

  • Im Team Personalgewinnung steuerst Du eigenverantwortlich den gesamten Recruiting Prozess und sorgst dafür, dass FiPP e.V. die besten Talente gewinnt:
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Bewerbungs- und Auswahlprozessen
  • Screening von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews
  • Ab dem Zeitpunkt der Vertragserstellung übergibst Du an das Personalmanagement
  • Erweiterung unseres Talent Pools und Netzwerkarbeit auf Karrieremessen, durch Direktansprache oder Hochschulkooperationen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing, Bereichsleitungen und Fachabteilungen
  • Entwicklung effektiver Recruiting Strategien
  • Gespür für die richtige Zielgruppenansprache

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen und MS Office
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Netzwerken
  • Ein Gespür für Menschen, Diversität und eine positive Candidate Experience

Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere "BeneFiPPs"

  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zugang zu über 60 Gesundheitsleistungen i.H.v. 300€ pro Jahr.
  • Bis zu 34 Urlaubs- und Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester).
  • Vergütung nach hauseigenem System je Erfahrung
  • Jahressonderzahlungen
  • einen Zuschuss zum Jobticket
  • Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen
  • Bonus für erfolgreiche Mitarbeiter innen Empfehlung i.H.v. 500€ brutto

So arbeiten wir

Bei FiPP e.V. ist Recruiting mehr als nur die Besetzung von Stellen - es ist die Suche nach Menschen, die unsere Vision eines lebendigen und demokratischen Gemeinwesens teilen. In unserem Team arbeiten wir Hand in Hand, um die besten Talente für unsere Kitas, Jugendfreizeiteinrichtungen und Schulen zu finden. Dabei legen wir großen Wert auf ein lösungsorientiertes Miteinander. Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Abläufe im Recruiting optimieren, effektivere Wege der Zusammenarbeit innerhalb des Trägers finden und gezielte Personalmarketingmaßnahmen und Recruiting Strategien umsetzen, die dem Aufbau der Arbeitgebermarke dienen.

Unsere Geschäftsstelle

Die Geschäftsstelle unseres Trägers befindet sich ganz in der Nähe vom S-Bahnhof Sonnenallee sowie vom Neuköllner Schifffahrtskanal. Im "Sonnenhof" verteilen sich unsere hell und modern ausgestatteten Büros insgesamt auf zwei Etagen. Unsere große Sonnenterrasse bietet die Möglichkeit der Arbeits- und Pausengestaltung bei schönem Wetter auch im Freien.

Das ist FiPP e.V:

FiPP e. V. - Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung von Kindern, Jugendlichen sowie deren Familien, Senior innen und Nachbar innen. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe engagieren wir uns berlinweit in über 80 Projekten und Einrichtungen. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von einer Kultur der Vielfalt und der Achtsamkeit.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Informiere Dich gern unter . Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt mit Lebenslauf über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung AT fippev.de. Uns erreichst Du unter (0)Bewerbungsschluss ist am 30.04.2025. Bewirb Dich jetzt!

Recruiter für pädagogische Berufe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis

FiPP e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der pädagogischen Berufe bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Berlin-Neukölln schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert FiPP die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne Büroausstattung und die zentrale Lage in der Nähe des S-Bahnhofs Sonnenallee bieten zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Teamarbeit anregt.
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Kontaktperson:

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter für pädagogische Berufe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus dem pädagogischen Bereich in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und teile deine Erfahrungen im Recruiting, um auf dich aufmerksam zu machen.

Veranstaltungen besuchen

Nimm an Karrieremessen oder Fachkonferenzen teil, die sich auf den Bildungs- und Sozialbereich konzentrieren. Dort kannst du direkt mit potenziellen Kandidaten sprechen und dein Netzwerk erweitern.

Zielgruppenansprache üben

Schärfe dein Gespür für die Ansprache von Talenten, indem du verschiedene Kommunikationsstile ausprobierst. Achte darauf, wie unterschiedliche Zielgruppen auf deine Ansprache reagieren und passe deine Strategie entsprechend an.

Kandidatenfeedback einholen

Sammle Feedback von Bewerbern über ihre Erfahrungen im Recruiting-Prozess. Dies hilft dir, die Candidate Experience zu verbessern und zeigt, dass dir die Meinungen der Kandidaten wichtig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter für pädagogische Berufe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Erfahrung im Recruiting
Kenntnisse im sozialen oder pädagogischen Bereich
Fundierte Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Netzwerkfähigkeiten
Gespür für Diversität
Positive Candidate Experience
Entwicklung von Recruiting Strategien
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Erstellung von Anforderungsprofilen
Durchführung von Interviews
Talent Pool Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über FiPP e.V. und deren Werte. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Recruiting, insbesondere im sozialen oder pädagogischen Bereich, hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Fähigkeit zur positiven Candidate Experience darlegst. Gehe darauf ein, wie du die besten Talente für FiPP e.V. gewinnen möchtest.

Bewerbungsformular ausfüllen: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen vollständig und korrekt anzugeben, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und wie du positive Candidate Experiences schaffen kannst, sind wichtig.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

Da die Position einen starken Fokus auf die Zusammenarbeit mit Kandidaten hat, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Fähigkeit, deren Bedürfnisse zu verstehen, zu betonen.

Informiere dich über FiPP e.V.

Mache dich mit der Mission und den Werten von FiPP e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision eines lebendigen und demokratischen Gemeinwesens teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Recruiting-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies könnte die Entwicklung effektiver Recruiting-Strategien oder die erfolgreiche Ansprache von Talenten umfassen.

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FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis
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