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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrtreppen und Fahrsteige, Dokumentation und Prüfungen.
- Arbeitgeber: Geyssel Fahrtreppenservice GmbH ist ein führendes Unternehmen im Service für Fahrtreppen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, eigenes Servicefahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung[AT]geyssel.net senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, ein Unternehmen innerhalb der Geyssel Gruppe, betreut als mittelständisches Serviceunternehmen europaweit Fahrtreppen und Fahrsteige. Sie sind auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet? Bewerben Sie sich für die Zentrale in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Aufgabenprofil:
- Eigenständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen von elektrischen Fehlern
- Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Einsätze
- Begleitung der jährlichen Anlagenprüfungen (TÜV, DEKRA etc.)
- Einsatzbereiche in: Einkaufszentren, Kaufhäusern und öffentlichen Verkehrsbetrieben (U-Bahn, Stadtbahn, Straßenbahn, Flughafen), etc.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerks- und Industriebereich u.a. als Mechatroniker, Schlosser, Elektroniker oder ähnlicher Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung als: Mechatroniker, Schlosser, Elektriker, Industrieelektriker, Automatisierungselektriker, Anlagenelektriker, Elektriker für Maschinen & Antriebstechnik … oder vergleichbare Ausbildung
- Führerschein Klasse B und gute Ortskenntnisse
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Schichtdiensttauglichkeit, Rufbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung in elektrischer Fehlersuche an technischen Anlagen von Vorteil
Wir bieten:
- leistungsorientierte Vergütung zzgl. Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
- Gute Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechendem Karriereplan
- eigenes Servicefahrzeug (Privatnutzung möglich) mit kompletter Werkzeugausstattung
- 30 Tage Urlaub
- Geburtstagsgutschein
- Jährliche Leistungsprämie
- Anteilmäßige Bezuschussung zum Kindergartenbeitrag
- Mögliche Auszahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld je nach Auftragslage
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen
- vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive leistungsbezogene Zulagen
- kollegiales und dynamisches Team
… wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie diese ausschließlich per Mail an: bewerbung[AT]geyssel.net. Gerne können Sie uns vorab auch telefonisch anrufen unter: 0221 - 534 3990 Ansprechpartner: Herr Gergert / Frau Cakir Geyssel Fahrtreppenservice GmbH Hugo-Junkers-Straße 5-7a 50739 Köln
Servicetechniker oder Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d) Arbeitgeber: Geyssel Fahrtreppenservice GmbH
Kontaktperson:
Geyssel Fahrtreppenservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker oder Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Fahrtreppen und Fahrsteige. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Fehlersuche und Wartung von elektrischen Anlagen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig und sollten in deinem Gespräch hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker oder Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker oder Elektriker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die mit der Wartung und Reparatur von Fahrtreppen und Fahrsteigen in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die richtige Wahl für die Stelle bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geyssel Fahrtreppenservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker oder Elektriker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Fehlern und deren Behebung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur zeigen.
✨Zeige deine Dokumentationsfähigkeiten
Die sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Einsätze ist ein wichtiger Teil des Jobs. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit deine Arbeiten dokumentiert hast und welche Tools oder Methoden du dafür verwendet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem kollegialen und dynamischen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Durchführung von Wartungsarbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Karriereplänen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
