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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optikerin oder Augenoptikermeister (m/w/d) - Kundenberatung und Anpassung von Sehhilfen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Mainz, das Mitarbeiter und Kunden in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik mit einem motivierten Team und modernen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Für jede Bewerbung pflanzen wir drei Bäume – mach mit!
Wir suchen aktuell Optikerin oder Augenoptikermeister (m/w/d) in Mainz. Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort.
Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.
Wir suchen leidenschaftliche Optiker / Augenoptikerinnen (m/w/d) oder Augenoptikermeisterinnen / Optikermeister (m/w/d), die gemeinsam mit uns neue Standards in der Augenoptik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven.
Ihre Vorteile:
- Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 2.654 – 3.976 €, je nach Qualifikation.
- Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt.
- Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives.
- Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt.
- Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt.
- Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag.
- Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen, z.B. zum Augenoptikermeister (m/w/d), und Trainee-Programme.
- Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt.
- Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen.
- Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten.
- Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Mainz unverbindlich kennen.
Was Sie mitbringen:
- Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) oder Augenoptikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung.
- Leidenschaft: Sie sind Augenoptikerin / Optiker oder Augenoptikermeisterin / Optikermeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen.
- Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen.
Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Optikerin oder Augenoptikermeister (m/w/d) Arbeitgeber: smart-recruiting.de
Kontaktperson:
smart-recruiting.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Optikerin oder Augenoptikermeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Augenoptik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Augenoptik-Branche. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber erfahren. Außerdem kannst du direkt mit Vertretern sprechen und dein Interesse an einer Mitarbeit bekunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Optikerin oder Augenoptikermeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Philosophie, Produkte und Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Optiker oder Augenoptikermeister hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Kundenorientierung darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smart-recruiting.de vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf des Optikers oder Augenoptikermeisters. Zeige, dass du leidenschaftlich an der Kundenberatung interessiert bist und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Interesse an Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, informiere dich über deren Initiativen und bringe eigene Ideen ein. Dies zeigt, dass du die Unternehmensphilosophie teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
