Senior IT Security Governance (m/f/d)

Was Sie erwarten können:

• Entwicklung und Pflege umfassender Informationssicherheitspolitiken, -standards und -verfahren.
• Bereitstellung von Anleitung und Schulung für Stakeholder auf allen Ebenen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, insbesondere Risikomanagementteams, und Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Sicherheitsmaßnahmen.
• Durchführung von IT-Sicherheitsbewusstseinsschulungen, einschließlich Phishing-Simulationen, um Mitarbeiter im Erkennen und Reagieren auf Sicherheitsbedrohungen zu schulen.
• Entwicklung und Implementierung von KPI- und KRI-Berichten.
• Durchführung von Cyber-Resilienz- und IT-Risikoanalysen (ITRA).
• Leitung der Einführung und Umsetzung von Notfallplänen zur Gewährleistung der operativen Stabilität während Störungen.
• Überwachung der Krisenmanagementbemühungen, einschließlich Schulungen und Vorbereitungstrainings, um eine effektive Reaktion in Notfällen sicherzustellen.
• Teilnahme an der Vorbereitung und Pflege von Notfallwiederherstellungsplänen (DR-Plänen).

Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen:

• Abschluss in Informationssicherheit, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung in der Governance der Informationssicherheit, im Risikomanagement und in der Compliance.
• Starkes Wissen über ISO, NIST und andere Sicherheitsstandards.
• Vertrautheit mit Gruppenrichtlinien und die Fähigkeit, die Einhaltung über mehrere Tochtergesellschaften hinweg sicherzustellen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Durchführung von IT-Sicherheitsbewusstseinsschulungen, einschließlich Phishing-Simulationen.
• Kenntnisse in KPI- und KRI-Berichterstattung und der Zusammenarbeit mit Risikomanagementteams.
• Kenntnis der CRA- und ITRA-Prozesse.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Notfallvorsorge.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Krisenmanagement zu leiten und Schulungen durchzuführen.
• Erfahrung in der Vorbereitung und Pflege von Notfallwiederherstellungsplänen (DR-Plänen).
• Berufliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA sind von Vorteil.

Ihre Vorteile:

• Ihr Büro? Es ist überall dort, wo Sie sind! Je nach Arbeitsbelastung können Sie bis zu 60% Ihrer Stunden remote arbeiten – für mehr Flexibilität bei der Arbeit und zu Hause.
• Ob Freizeit, Reisen oder Weiterbildung: Mit 6 Wochen Jahresurlaub haben Sie viel Zeit für sich und Ihre Interessen.
• In unserem Unternehmen haben Sie viel Freiheit, Entscheidungen zu treffen, kreativ zu denken und Ihre eigenen Ideen zu erkunden: Sie gestalten Ihre eigene Karriere.
• Wir unterstützen und fordern Sie – wie die breite Palette interner Schulungen zeigt, die wir anbieten, um Ihre zukünftige Karriere zu fördern.
• Es ist nicht immer einfach, Job und Privatleben in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
• Ihre Gesundheit ist uns sehr wichtig. In unserem Unternehmen können Sie sich gemeinsam mit Ihren Kollegen in einer Vielzahl von Sportgruppen fit halten.

Ihr nächster Schritt:

Haben Sie Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle, Ihrem neuen Team, Generali als Arbeitgeber oder unserer Unternehmenskultur? Jessica Karolina hilft Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Generali setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir heißen Sie willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Ethnie oder Religion.

Ihr Gehalt in dieser Position orientiert sich an Ihrer erworbenen Berufserfahrung, Ihren Verantwortlichkeiten innerhalb der Position und den lokalen Branchenstandards.