So bringst du dich ein:
- Ausleiten und Verantworten der Stelleninserate mittels unterschiedlicher Tools und auf diversen Kanälen
- Unterstützen der Recruiter im Rekrutierungsprozess mittels Terminkoordination, Beratung der Führungsverantwortlichen und Kandidatenkommunikation
- Agieren als Schnittstelle zu unseren HR-Services Teamkolleginnen und -kollegen bei Vertragsthemen
- Pflegen des Kandidatenpools in unserem Bewerbermanagement-System
- Punktuelles Übernehmen verschiedener HR-Themen aus unserem HR-Kompetenzzentrum zur Aneignung von neuem HR-Wissen und Projektarbeiten innerhalb des Recruitings
- Pflegen des Zahlendashboards bezüglich des Bewerberverhaltens, der Recruiting-Kanäle und weiteren KPIs aus dem Recruiting Life Cycle
Das zeichnet dich aus:
- Du studierst aktuell Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Psychologie an einer Fachhochschule oder Universität.
- Du hast bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln können. Erste Erfahrung in einer HR-Umgebung ist von grossem Vorteil.
- Du strukturierst deinen Alltag gekonnt, fühlst dich mit administrativen Tätigkeiten wohl und lässt dich auch in hektischen Momenten nicht aus der Ruhe bringen.
- Du gehst offen auf Leute zu und stellst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner ein. Die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern gelingt dir sehr gut.
- Du hast Spass an der Aufbereitung verschiedener Kennzahlen und begutachtest diese dabei gerne kritisch.
- Du bist stark im Umgang mit den MS Office Produkten und bringst eine Affinität für weitere Systeme und Tools mit.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen
Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18
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Jessica Amrein, Recruiting Specialist
+41 58 262 38 19
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Sympany
4002 Basel

Kontaktperson:
Sympany HR Team