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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Apotheke und optimiere Prozesse für ein starkes Team.
- Arbeitgeber: Coop Vitality ist eine innovative Joint-Venture mit Fokus auf Gesundheit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Apotheke und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Apotheker FPH oder gleichwertige Zulassung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Pharmacien gérant (f/h) 80-100% 3960 Sierre Coop Vitality Sierre Région lémanique (GE, VD, VS) Pharmacies / drogueries / parfumeries
Ton champ d’action
- Tu es responsable de la pharmacie sur le plan technique et assures sa gestion de façon autonome.
- Chaque pharmacie est différente: tu renforces ce qui fait le point fort de ta succursale.
- Tu apportes activement des propositions et des idées et tu contribues à optimiser les processus à l’échelle du groupe.
- Diriger et coacher les collaborateurs, les recruter et les intégrer: tu coordonnes les tâches et les projets au sein de l’équipe.
- Tu encadres les étudiants ou les apprentis de manière compétente.
- Tu gardes l’oeil ouvert: tu assures la qualité en tout temps.
Tes atouts
- Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d’exercer.
- Tu veux faire la différence et tu sais gérer les responsabilités.
- Grâce à ton caractère motivant et valorisant, tu fais progresser la pharmacie et ton équipe.
- Tu aimes partager tes connaissances et apprécies l’échange mutuel.
- Travailler pour une entreprise faisant partie d’un groupe et profiter des synergies qui en découlent t’attire.
- Niveau minimal de français: B2.
Nous t’offrons
- 5 semaines de vacances avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés.
- Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes.
- Divers rabais dans nos pharmacies et chez d’autres grandes marques, y compris carte de rabais Coop pour le personnel.
- Possibilité d’élargir ses compétences grâce à l’encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu’à des possibilités d’évolution internes.
- Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants.
- Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s’engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir.
Contact
Ta candidature est traitée par: Galenica AG, Human Resources Kinga Stec Spécialiste recrutement Tel. +41 58 852 84 89
Pose tes questions techniques à: Victor Dufour Responsable régional E-mail.
A propos de nous
Une joint-venture battante. Avec Coop Vitality, Coop et Galenica font cause commune. Les pharmacies du réseau se trouvent principalement au sein ou à proximité de grandes filiales de Coop et surtout en Suisse alémanique. L’offre comprend une large palette de produits de santé, de beauté et de prévention des maladies, complétée par des conseils spécialisés et des prestations pharmaceutiques. Chez Coop Vitality, tu peux t’attendre à une orientation client hors pair, que ce soit dans les lieux de vente ou le service en ligne.
Lieu de travail
Coop Vitality Sierre Av. Max Huber 73960 Sierre
Pharmacien gérant (f/h) Arbeitgeber: Coop Vitality AG
Kontaktperson:
Coop Vitality AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmacien gérant (f/h)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Pharmacie gérant. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur von Coop Vitality zu erfahren und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Rolle des Pharmacie gérant auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pharmazie und über Fortbildungsmöglichkeiten, die du in deinem Bewerbungsgespräch ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmacien gérant (f/h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Coop Vitality und Galenica. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Pharmaciens gérant.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Teams, deine Verantwortung in der Apotheke und deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Leidenschaft für die Pharmazie und deine Fähigkeit hervor, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Französisch mindestens auf B2-Niveau ist und dass du alle geforderten Nachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Vitality AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Pharmacien gérant wirst du für die technische Leitung der Apotheke verantwortlich sein. Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über pharmazeutische Produkte und Prozesse auffrischst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du das Team leiten und coachen wirst, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv Vorschläge zur Optimierung der Abläufe einbringt. Bereite einige Ideen vor, wie du die Effizienz in der Apotheke steigern könntest, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Apotheke derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
