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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für glückliche Gäste an der Ostsee.
- Arbeitgeber: Werde Teil von aja Travemünde, einem Ort mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte in Partnerhotels.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Umwelt und entwickle dein Team in einer inspirierenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf interne Weiterbildung und Karriereentwicklung in Deutschland, Österreich und Italien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser aja Travemünde suchen wir leidenschaftliche und engagierte Mitarbeitende, die unser Team verstärken und unsere Mission unterstützen möchten, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben. Im Ostseebad Travemünde, Lübecks schönster Tochter, erwartet dich nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch die Möglichkeit Teil einer großartigen Gemeinschaft zu werden. Bewirb dich jetzt als Teamleiter Service (m/w/d) bei uns an der Ostsee und trage deinen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit bei. Werde Teil von #worknewways!
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du bist Organisationsheld und Gästemanager in einem.
- Hygiene und Arbeitssicherheit sind Selbstverständlichkeiten für Dich.
- Du bist mittendrin, statt nur dabei.
- In der Dienstplanerstellung bist Du ein wahrer Meister.
- Dein Team kann sich vertrauensvoll an Dich wenden.
- Du machst Dein Team fit für den Job und damit unsere Gäste glücklich.
- Du bist Vorbild, Coach und Motivator – Du unterstützt Dein Team bei der Weiterentwicklung und Förderung seiner Talente.
Du bringst mit:
- Du hast Freude am Umgang mit Gästen.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/-mann oder Hotelfachfrau/-mann.
- Fundierte Erfahrung im Bereich Bar und Service.
- Erste Führungserfahrung.
- Du bist flexibel und arbeitest im Früh- oder Spätdienst.
- Du bist verantwortungsbewusst und arbeitest selbständig.
- Du hast Deinen Bereich, den Bestand und die Qualität stets im Griff.
- Du unterstützt Deine Kollegen und zeigst vollen Einsatz. Wenn Du Matrix POS kennst – super! Falls nicht, bringen wir Dir alles Notwendige bei.
- Deine Einstellung: Gemeinsam rocken wir das!
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Bereitschaft zu übertariflicher Bezahlung je nach Qualifikation.
- Flexibles Arbeitszeitmodell, abgestimmt auf Deine Lebenssituation.
- Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern.
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen.
- Mitglied bei der Charta der Vielfalt.
- voiio Plattform für das persönliche Wohlbefinden.
- Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen.
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien.
- Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung.
- Bonago-Card – Einkaufsgutscheine bei über 200 Premium-Partnern.
- Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern.
- Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung.
- Kantine für Mitarbeitende mit Versorgung mit bis zu drei Mahlzeiten pro Tag.
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Teamleiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: 17
Kontaktperson:
17 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Gästeservice! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Gäste glücklich gemacht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du ein Vorbild bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Nachhaltigkeitsinitiativen im Gastgewerbe! Da die Stelle einen positiven Einfluss auf die Umwelt betont, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir dieses Thema am Herzen liegt und du bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von aja Travemünde, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über aja Travemünde und deren Mission, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Service zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Bar und Service sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Gästekontakt und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung deines Teams hervorhebst. Zeige, wie du zur Nachhaltigkeit des Unternehmens beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 17 vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Umgang mit Gästen zu zeigen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie du dazu beigetragen hast, das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine erste Führungserfahrung betonst. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um ihre Talente weiterzuentwickeln.
✨Sprich über Organisationstalent
Da die Dienstplanerstellung eine deiner Hauptaufgaben sein wird, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast. Zeige, dass du ein Meister im Zeitmanagement bist und auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Vertrautheit mit Hygiene- und Sicherheitsstandards
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in Bezug auf Hygiene und Arbeitssicherheit zu sprechen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Position, also stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften und Best Practices kennst.
