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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines kreativen Baumanagementbüros mit Tradition und modernem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität in einem wertschätzenden Team und gestalte die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in der pulsierenden Stadt Zürich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei diesem führenden und kreativen Baumanagementbüro mit einer modernen Handschrift können Sie Ihre Träume wahr werden lassen sowie Ihren Ideenreichtum ausleben. Für das qualifizierte Team sucht es einen motivierten, engagierten und lösungsorientierten Architekten als Projektleiter oder Junior-Projektleiter (90-100%).
Aufgaben:
- Sie sind je nach Erfahrung für die Umsetzung von sämtlichen architektonischen Belangen in vielseitigen Bauvorhaben verantwortlich.
- Sie betreuen ganzheitlich Projekte über alle Bauphasen von der Machbarkeitsstudie über die Baubewilligung bis zur Ausführung.
- Sie entwickeln Lösungen bei der Ausführungs- und Detailplanung.
- Sie gestalten Visualisierungen sowie Konzepte.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium zum Dipl. Architekten / zur Architektin ETH / FH oder fundierte Erfahrung in diesen Aufgaben.
- Gute Kenntnisse der Schweizer Normen und Baugesetze.
- Vielseitig, kommunikativ sowie gestalterisch und fachlich kompetent.
Das Unternehmen bietet Ihnen zudem:
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem wertschätzenden sowie kollegialen Umfeld.
- Moderne Büros mit cooler Einrichtung.
- 5 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Home Office mit viel Freiraum.
Arbeitsort: Zürich Stadt.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder via E-Mail. Gerne informiere ich Sie über diese Vakanz. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
architekt als projektleiter oder junior-projektleiter, 90-100% (w/m/d) Arbeitgeber: progress personal ag
Kontaktperson:
progress personal ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: architekt als projektleiter oder junior-projektleiter, 90-100% (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Architekturbranche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das baumanagementbüro, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine ansprechende Portfolio-Präsentation vor, die deine bisherigen Arbeiten und Erfahrungen zeigt. Achte darauf, dass du auch Lösungen und kreative Ansätze präsentierst, die du in früheren Projekten entwickelt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv im Gespräch
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: architekt als projektleiter oder junior-projektleiter, 90-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das baumanagementbüro, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Projektleiter oder Junior-Projektleiter wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in Schweizer Normen und Baugesetzen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und Problemlösungsansätze, die du in früheren Projekten angewendet hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Registrierungs-Tool oder per E-Mail ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei progress personal ag vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen Bauphasen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Machbarkeitsstudie, Baubewilligung und Ausführung zeigen.
✨Kenntnis der Schweizer Normen
Stelle sicher, dass du über die aktuellen Schweizer Normen und Baugesetze informiert bist. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Interview sein, also bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deinen Projekten angewendet hast.
✨Präsentiere deine kreativen Lösungen
Bereite einige deiner besten Visualisierungen oder Konzepte vor, um sie während des Interviews zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Lösungen für komplexe Probleme entwickelt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Umfeld legt, sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
