Vertriebstrainer:in (m/w/d), Bereich: Vertriebsmanagement
Vertriebstrainer:in (m/w/d), Bereich: Vertriebsmanagement

Vertriebstrainer:in (m/w/d), Bereich: Vertriebsmanagement

Ulm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kundenkontakte und fördere bedarfsgerechte Beratung.
  • Arbeitgeber: Die Sparkasse Ulm ist seit 175 Jahren ein verlässliches Kreditinstitut in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit 14 Gehältern pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sparkasse und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Bankwesen und Erfahrung in Kundenberatung und Vertrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Machen Sie mit uns das Beste wahr! Seit über 175 Jahren sind wir als Sparkasse Ulm ein zuverlässiges Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung.

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Vertriebstrainer:in (m/w/d) für die Kundenberatung im Bereich Vertriebsmanagement.

Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings

Beginn: zum nächstmöglichen Termin

Standort: Ulm & Alb-Donau-Kreis

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance
  • 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S)
  • Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen
  • Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren
  • Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit
  • Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen dabei, aktiv Kundenkontakte aufzubauen und zu pflegen
  • Förderung einer bedarfsgerechten und ertragsorientierten Kundenberatung – über das gesamte Produktportfolio hinweg
  • Stärkung unserer Berater:innen durch Coaching, Arbeitsplatztrainings und individuelle Begleitung
  • Gestaltung und Durchführung von Seminaren, Workshops und Schulungen für Berater:innen und Auszubildende
  • Begleitung und Unterstützung unserer Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung und im täglichen Geschäft
  • Übernahme von weiteren Aufgaben nach Anweisung der Führungskraft zur Unterstützung strategischer und operativer Ziele

Ihre Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb
  • Fundierte Kenntnisse von Passiv-, Wertpapier-, Verbund- und Aktivgeschäft
  • Coachingausbildung sowie Erfahrung in Training-on-the-Job, der Leitung von Seminaren und Workshops
  • Kommunikationsstärke und Empathie, um Wissen verständlich zu vermitteln und individuell auf Berater:innen einzugehen
  • Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit, um Trainings kreativ zu gestalten und das Team für erfolgreiche Beratung zu motivieren

Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr!

Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Maier, HR Business Partnerin

Telefon: E-Mail: www.spkulm.de

Jetzt hier bewerben

Vertriebstrainer:in (m/w/d), Bereich: Vertriebsmanagement Arbeitgeber: Jobswipe

Die Sparkasse Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 175 Jahren auf Tradition und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 32 Tagen Urlaub im Jahr und einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S bietet die Sparkasse nicht nur eine optimale Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während Mitarbeiter:innen von zahlreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Zugang zu Ferienwohnungen profitieren.
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Kontaktperson:

Jobswipe HR Team

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So bekommst du den Job: Vertriebstrainer:in (m/w/d), Bereich: Vertriebsmanagement

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Sparkasse Ulm zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Anforderungen an die Position des Vertriebstrainers. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise eine persönliche Empfehlung erhalten.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Lies dir die Werte und die Mission der Sparkasse Ulm genau durch. Überlege, wie du diese in deinem eigenen Arbeitsstil und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst. Bei einem Vorstellungsgespräch kannst du dann gezielt darauf eingehen, was dir an der Unternehmenskultur wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da die Rolle des Vertriebstrainers auch Coaching und Schulungen umfasst, solltest du dir einige praxisnahe Szenarien überlegen, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Trainings durchgeführt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung

Betone in Gesprächen deine Leidenschaft für die Weiterbildung von Mitarbeitern. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bieten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer:in (m/w/d), Bereich: Vertriebsmanagement

Coaching-Fähigkeiten
Erfahrung in der Kundenberatung
Vertriebskompetenz
Kenntnisse im Bankwesen
Fähigkeit zur Durchführung von Seminaren und Workshops
Kommunikationsstärke
Empathie
Eigeninitiative
Kreativität in der Trainingsgestaltung
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Fähigkeit zur individuellen Anpassung von Trainingsinhalten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Ulm. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebstrainer:in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Coaching- und Vertriebserfahrungen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kundenberatung und deine Fähigkeit ein, andere zu motivieren und zu schulen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest

Informiere dich über die Sparkasse Ulm

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Sparkasse Ulm informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und ihre aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Rolle des Vertriebstrainers viel Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da Coaching ein zentraler Bestandteil der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Durchführung von Schulungen zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Förderung von Beratern und Auszubildenden präsentieren kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.

Vertriebstrainer:in (m/w/d), Bereich: Vertriebsmanagement
Jobswipe
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  • Vertriebstrainer:in (m/w/d), Bereich: Vertriebsmanagement

    Ulm
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-22

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    Jobswipe

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