Referent (m/w/d) Preis- und Vertragsmanagement
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Referent (m/w/d) Preis- und Vertragsmanagement

Referent (m/w/d) Preis- und Vertragsmanagement

Worms Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Preis- und Vertragsmanagement in der Energiebranche.
  • Arbeitgeber: EWR ist ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, analytische Fähigkeiten und Teamgeist erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und ein starkes Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent für Preis- und Vertragsmanagement. Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Verantwortung für die präzise Kalkulation von Neu- und Bestandskundentarifen sowie die Umsetzung von Preisänderungen in IT-Systemen.
  • Aktive Mitwirkung an der digitalen Transformation der Pricing-Prozesse zur Optimierung und Effizienzsteigerung.
  • Bewertung und Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Pricing-Bereich.
  • Identifikation von Schwachstellen in den Prozessen und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Serviceverbesserung.
  • Übernahme von Sonderaufgaben, Mitwirkung an Projekten sowie Auswertungs- und Reporting-Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und kontinuierlichen Weiterentwicklungspotentials.

Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt in Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise zur effektiven Bewältigung komplexer Herausforderungen.
  • Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere im Preis- und Produktmanagement sowie im Energierecht, von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Softwaretools zur effizienten Aufgabenerfüllung.
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement, um komplexe Aufgaben strukturiert und zielgerichtet umzusetzen.
  • Hohe Eigenmotivation, positive Einstellung zur Teamarbeit und Bereitschaft, einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Ihre Zukunft bei EWR:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • 38 Stunden Arbeitswoche von Montag bis Freitag.
  • Tariflich gebundene, faire und transparente Arbeitsbedingungen.
  • Vielfältige zusätzliche Benefits, die Ihre Zeit bei uns angenehmer gestalten.
  • Energiezuschuss zur Unterstützung bei hohen Energiepreisen.
  • Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit im Alter.
  • Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch Führungskräfte.
  • Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Möglichkeiten für JobRad-Leasing oder vergünstigtes Jobticket.
  • Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge an allen Standorten.
  • Attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen und jährliches Urlaubsgeld.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit.
  • Gemeinsame Mitarbeiterevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefüges.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Werden Sie Teil der EWR-Familie – wo Ihre Zukunft beginnt!

Bewerbungsfrist: 18. Mai 2025

Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement

Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite.

Referent (m/w/d) Preis- und Vertragsmanagement Arbeitgeber: EWR AG

EWR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Referent (m/w/d) im Preis- und Vertragsmanagement nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und ein starkes Teamgefühl, während wir gleichzeitig faire und transparente Arbeitsbedingungen gewährleisten. Werden Sie Teil der EWR-Familie und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld!
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Kontaktperson:

EWR AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Preis- und Vertragsmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Preis- und Vertragsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Anforderungen und Marktveränderungen informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und Effizienzsteigerung. Informiere dich über Tools und Software, die im Preis- und Vertragsmanagement verwendet werden, und sei bereit, deine Ideen zur Optimierung der Prozesse zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Preis- und Vertragsmanagement

Analytische Fähigkeiten
Preis- und Produktmanagement
Kenntnisse im Energierecht
MS Office Kenntnisse
Projektmanagement
Digitale Transformation
Effizienzsteigerung
Regulatorische Anforderungen
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenmotivation
Schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeiten
Reporting und Auswertung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Referent im Preis- und Vertragsmanagement wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation der Pricing-Prozesse beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWR AG vorbereitest

Verstehe die Rolle genau

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Referenten im Preis- und Vertragsmanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytische Fähigkeiten oder Projektmanagement-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Interesse an der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Preis- und Produktmanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-02

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    EWR AG

    50 - 100
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