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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Abfallsammlung und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Technische Betriebe Solingen – dein Partner für eine saubere, grüne Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umwelt und erlebe einen sinnvollen Job mit Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und ein Gespür für Logistik sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines bunten Teams mit vielfältigen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die Technischen Betriebe Solingen, verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe sowie die Tiefbau- und Verkehrsinfrastrukturen. Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte – offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst – prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!
Die Stelle ist im Teilbetrieb Abfallwirtschaft, Strategie / Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Abfallsammlung Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Abfallsammlung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Abfallwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Mission der Technischen Betriebe Solingen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Abfallwirtschaft und besuche relevante Veranstaltungen oder Messen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur der Technischen Betriebe Solingen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungskompetenzen und Teammanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und innovative Ansätze in der Abfallwirtschaft. Diskutiere Ideen, wie man die Abfallentsorgung effizienter gestalten kann, um die Werte des Unternehmens zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Abfallsammlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Technischen Betriebe Solingen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter in der Abfallsammlung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Abfallwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu den Werten des Unternehmens passt und wie du zur Mission beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission der Technischen Betriebe Solingen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Abfallwirtschaft, Strategie und Logistik demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen. Die Technischen Betriebe legen Wert auf tatkräftige und zuverlässige Mitarbeitende, also zeige, dass du ein gutes Teamklima fördern kannst.
✨Sei offen für Feedback
Zeige im Interview, dass du offen für konstruktives Feedback bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies passt gut zu den Werten des Unternehmens und zeigt deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.
