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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Menschen mit Demenz individuell und professionell.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich auf die Pflege von Demenzkranken spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 40-100% und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Demenz positiv und entwickle deine Fachkenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige SRK-Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Spitex-Arbeit in der Region Mittelland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Sie betreuen und pflegen Menschen mit Demenz zuhause – individuell, respektvoll und professionell.
- Sie übernehmen die Fallführung und arbeiten eng mit Angehörigen, Hausärzten und weiteren Fachstellen zusammen.
- Sie erkennen Veränderungen frühzeitig und gestalten passende Unterstützungsangebote mit ihrem Wissen.
- Sie bringen ihre Fachkenntnisse ein und helfen mit, unsere demenzspezifischen Angebote weiterzuentwickeln.
Anforderungsprofil
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH (oder gleichwertige SRK-Anerkennung).
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz – oder grosses Interesse, sich in diesem Bereich zu vertiefen.
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen.
- Sie sind mobil (Führerschein Kat. B), gerne unterwegs und schätzen die Abwechslung in der Spitex-Arbeit.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann für das Demenz-Team 40-100% Arbeitgeber: Joker Personal AG
Kontaktperson:
Joker Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann für das Demenz-Team 40-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Demenzpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Methoden Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement für das Thema zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Demenzpflege. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Fallführung und Zusammenarbeit mit Angehörigen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität. Da die Stelle eine abwechslungsreiche Spitex-Arbeit erfordert, betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Mobilität ist und dass du gerne unterwegs bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann für das Demenz-Team 40-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Demenz-Team interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Demenz fasziniert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder die gleichwertige SRK-Anerkennung. Zeige auf, wie deine Fachkenntnisse und Erfahrungen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Erfahrungen und Motivation: Berichte über deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz. Wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, erläutere dein Interesse und deine Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Persönliche Eigenschaften: Beschreibe deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie dein Gespür für Menschen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Spitex-Arbeit und sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit Angehörigen und Fachstellen zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die spezifischen demenzspezifischen Angebote des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du Interesse an der Weiterentwicklung dieser Angebote hast und bringe eigene Ideen ein.
✨Präsentiere deine Mobilität und Flexibilität
Da die Stelle Mobilität erfordert, solltest du betonen, dass du gerne unterwegs bist und die Abwechslung in der Spitex-Arbeit schätzt. Dies zeigt, dass du gut in das Arbeitsumfeld passt.
