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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Lohnverarbeitung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: LAUFEN Schweiz AG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Sanitärprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Personalrestaurant und ÖV-Arbeitswegbeteiligung.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personal- und Lohnadministration erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Excel- und SAP-Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser äusserst vielseitigen Funktion unterstützen und ergänzen Sie das HR-Team in sämtlichen operativen HR-Prozessen.
Welches Aufgabengebiet erwartet Sie bei uns:
- Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Mitwirkung in den Arbeiten rund um den Monatsabschluss und den Jahreswechsel
- Pflege und Kontrolle der Personal- und Lohnstammdaten
- Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Taggeldabrechnungen, EO-Abwesenheiten und von Kinder- und Familienzulagen
- Abrechnung und Abstimmung der Sozialversicherungen und der Quellensteuer
- Diverse Abstimmungen mit unserer Controlling- und Finanzabteilung
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
- Betreuung der Zeitwirtschaft
Was wir uns in fachlicher Hinsicht von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Personal- und / oder Sozialversicherungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Lohnadministration inkl. Jahresendarbeiten, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sehr gute Excel- sowie SAP-Kenntnisse
- Genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Flair für Zahlen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Sie sind ein aufgestelltes und verlässliches Teammitglied und zeichnen sich aus durch Zuverlässigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Pragmatismus und natürlich Freude an der Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein Personalrestaurant, ÖV-Arbeitswegbeteiligung, Gratisparkplätze, Reka-Anspruch etc.
Ein Job für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
LAUFEN Schweiz AG
Human Resources
Wahlenstrasse 46
CH-4242 Laufen
HR-Generalist 100% (m / w / d) – mit Schwerpunkt Payroll und Administration Arbeitgeber: LAUFEN Schweiz AG
Kontaktperson:
LAUFEN Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist 100% (m / w / d) – mit Schwerpunkt Payroll und Administration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Payroll und Personaladministration auseinandersetzt. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die im Unternehmen verwendet werden, wie SAP. Wenn möglich, mache dich mit diesen Programmen vertraut, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Da sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, kannst du dies durch gezielte Fragen oder Antworten in beiden Sprachen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist 100% (m / w / d) – mit Schwerpunkt Payroll und Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LAUFEN Schweiz AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die HR-Generalist-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personal- und Lohnadministration hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Excel und SAP sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und Personaladministration ein und zeige deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAUFEN Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnverarbeitung und Personaladministration. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Excel und SAP hervorheben
Da sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Tools zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Sprich über Teamarbeit und Flexibilität
Das Unternehmen sucht nach einem verlässlichen Teammitglied. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um einen exzellenten Service zu bieten.
