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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interaktive Lernumgebungen und entwickle innovative Projekte im Digital Learning.
- Arbeitgeber: Die PH Zürich formt die Bildung von morgen mit einem starken Fokus auf Lehre und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsplatz, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anstellungsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Bildung revolutioniert und sinnstiftende Lernerfahrungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in UX-Design oder Interaction Design sowie Erfahrung mit Designmethoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 12. Mai 2025 über unsere Online-Plattform einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in Lehr- und Forschungspersonal 80% Interaction Design im Zentrum Digital Learning per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung.
Die Pädagogische Hochschule Zürich gestaltet Bildung, Schule und Unterricht von heute und morgen in Lehre und Forschung aktiv mit. Die Abteilung Hochschuldidaktik und Erwachsenenbildung bietet überregional Weiterbildungen und Dienstleistungen für Hochschulen, Höhere Berufsbildung, Erwachsenenbildung und Sekundarstufe II an. Zudem unterstützt sie mit internen Angeboten Führungspersonen, wissenschaftliches Personal und Studierende. Wir suchen Verstärkung für unser Team und freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit.
Das bewegen Sie:
- Gestaltung interaktiver Lernumgebungen, in denen Technologie, Design und Didaktik zusammenwirken
- Ermöglichung nutzerzentrierter und sinnstiftender Lernerfahrungen
- Entwicklung von Projekten und Initiativen im Zentrum Digital Learning
- Evaluierung und Weiterentwicklung digitaler Lerntechnologien
- Zusammenarbeit mit internen Themengruppen und externen Partnern aus Hochschulen, NGOs und Wirtschaft
Das bringen Sie mit:
- Masterstudium an einer Pädagogischen Hochschule oder Masterabschluss in UX-Design, Interaction Design, Process Design oder Ideation
- Sicherer Umgang mit einem breiten Repertoire an Designmethoden, idealerweise bereits im Hochschulumfeld
- Fähigkeit, komplexe Bildungsprozesse sowohl kreativ als auch strukturiert zu denken
- Fähigkeit, Ideen aufzugreifen und im Team weiterzuentwickeln
Das wird Sie begeistern:
Die PH Zürich bietet Ihnen mehr als einen zentral gelegenen Arbeitsplatz beim Hauptbahnhof Zürich mit guten Anstellungsbedingungen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr nächster Schritt:
Bitte reichen Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier bis 12. Mai 2025 ausschliesslich über unsere Online-Bewerbungsplattform ein. Wir wünschen uns Direktbewerbungen und bitten um Verständnis, dass wir Personalvermittlungen wie auch E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigen.
Mitarbeiter:in Lehr- und Forschungspersonal 80% Interaction Design im Zentrum Digital Learning Arbeitgeber: PHZH
Kontaktperson:
PHZH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Lehr- und Forschungspersonal 80% Interaction Design im Zentrum Digital Learning
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Interaction Design und Digital Learning in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Mitarbeitern oder aktuellen Angestellten der PH Zürich, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich digitales Lernen und Interaction Design auf dem Laufenden. Besuche Webinare, lese Fachartikel und folge relevanten Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses glänzen zu können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine ansprechende Portfolio-Präsentation vor, die deine bisherigen Arbeiten im Bereich Interaction Design zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur die Ergebnisse, sondern auch den kreativen Prozess und die angewandten Designmethoden erläuterst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Überlege dir, wie du deine Ideen in einem Teamkontext weiterentwickelt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Lehr- und Forschungspersonal 80% Interaction Design im Zentrum Digital Learning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle recherchieren: Informiere dich gründlich über die Pädagogische Hochschule Zürich und ihre Abteilung Hochschuldidaktik und Erwachsenenbildung. Verstehe die Anforderungen der Stelle und die Werte der Institution.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen im Bereich Interaction Design oder verwandten Studiengängen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für interaktive Lernumgebungen und deine Erfahrungen im Bereich Designmethoden darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung digitaler Lerntechnologien beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche dein vollständiges Bewerbungsdossier bis zum 12. Mai 2025 ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform der Pädagogischen Hochschule Zürich ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHZH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position im Bereich Interaction Design. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung interaktiver Lernumgebungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
