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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verfolge Luftfrachtofferten, arbeite eng mit Teams weltweit zusammen.
- Arbeitgeber: Kühne+Nagel ist ein global führender Logistikdienstleister mit über 80.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Schulungsangebote, Rabatte bei Partnern und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Transportlösungen und trage zur Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Team bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition, Erfahrung im Pricing und Luftfracht von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung und Nachverfolgung von Luftfrachtofferten sowie die enge Abstimmung mit internen Teams und Partnern weltweit. Sie analysieren Kundenanforderungen, holen wettbewerbsfähige Raten ein und passen bestehende Angebote an. Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie Kunden umfassend zu Transportlösungen im Bereich Luftfracht.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Ausarbeitung, Abgabe und Nachfassung von Luftfrachtofferten im Bereich Import, Export und Crosstrade für unsere Kunden und Kühne+Nagel Niederlassungen
- Selbstständiger Rateneinkauf bei unseren Carriern und Dienstleistern
- Anpassung von Bestandskundenofferten
- Abstimmung mit dem Verkauf und operativen Abteilungen
- Sie sind kompetente Ansprechperson unserer Kunden und stehen in regelmässigen Kontakt zu den Kühne+Nagel Niederlassungen
- Umfassende Beratung zu Transporten und Verladungen per Luftfracht
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und/oder Berufserfahrung im Bereich Luftfracht
- Berufserfahrung im Pricing und Luftfracht-Einkauf von Vorteil
- Ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
- Teamgeist, Engagement, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise
- Sie verstehen sich als proaktiver Ansprechpartner für unsere Kunden und tragen massgeblich zur Kundenzufriedenheit bei
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gründe, die für uns sprechen
- Leistungsgerechte Vergütung: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt
- Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
- Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
- Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Grossunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Referral-Bonus
Über Kühne+Nagel
Mit mehr als 80.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes einzelnen – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson:
Kühne + Nagel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: National Pricing Specialist Luftfracht (m/w/d) Zürich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Luftfrachtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Luftfracht und Pricing. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Pricing und Kundenservice verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über Kühne+Nagel und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Pricing Specialist Luftfracht (m/w/d) Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Luftfracht und Pricing sowie deine Ausbildung im Bereich Spedition.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Gehe auf deine proaktive Kundenorientierung und Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühne + Nagel AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Luftfracht. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Fachwissen dazu beitragen kann, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position enge Abstimmungen mit internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
