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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer le traitement des salaires et conseiller sur les questions de paie.
- Arbeitgeber: Rejoignez la Fondation Asile des aveugles, un environnement dynamique et inclusif.
- Mitarbeitervorteile: Formation spécifique, conditions salariales compétitives et un cadre de travail stimulant.
- Warum dieser Job: Contribuez à des projets RH tout en développant vos compétences dans un rôle clé.
- Gewünschte Qualifikationen: Brevet en assurances sociales ou équivalent et 5 ans d'expérience requise.
- Andere Informationen: Travail à 100% avec un CDI, entrée en fonction flexible.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Votre mission :
- Gérer le traitement complet des salaires, de la saisie à la clôture annuelle, dans le respect des obligations légales.
- Assurer la gestion des assurances sociales (IJM, LAA/LAAC, AI/APG, etc.), des affiliations aux caisses de pensions (FIP, SHP, ASMAC, CPVAL) et de l'impôt à la source.
- Veiller à la qualité des données administratives et réaliser les statistiques demandées (OFS, décomptes annuels).
- Être le-la référent-e applicatif-ve des outils RH digitaux (PEP, OPALE, SIRH ADEQUASYS) : support utilisateurs, fiabilité des données, paramétrages et documentation.
- Conseiller les collaborateurs-trices sur les questions de paie, droit au salaire, impôt à la source et prestations sociales.
- Participer activement aux projets transversaux RH.
Vos atouts :
- Brevet en assurances sociales, RH ou formation équivalente.
- Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Maîtrise des outils RH digitaux et des réglementations suisses.
- Sens de la rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler sur des sujets confidentiels.
- Présence indispensable lors des périodes de traitement des salaires et bouclements.
Nous vous offrons :
- Une activité enrichissante au sein d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents.
- Une formation spécifique à notre mission.
- Des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
Taux d'activité : 100%
Nature du contrat : CDI
Entrée en fonction : A convenir
Lieu de travail : Fondation Asile des aveugles, Lausanne
Renseignements : Monsieur Bruno Franco, Responsable salaires et assurances sociales, 021 626 81 25
Spécialiste salaires et systèmes d\'information RH Arbeitgeber: Fondation Asile des aveugles
Kontaktperson:
Fondation Asile des aveugles HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste salaires et systèmes d\'information RH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen digitalen HR-Tools, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, bereite Beispiele vor, wie du diese effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu den gesetzlichen Anforderungen im Bereich Löhne und Sozialversicherungen vor. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste salaires et systèmes d\'information RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur la Fondation Asile des aveugles. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste proposé.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV détaillé, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des références professionnelles si possible. Mentionne ton expérience en gestion des salaires et des systèmes d'information RH.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en matière de gestion des salaires et des assurances sociales. Explique comment ton expérience de 5 ans dans un rôle similaire te prépare à relever les défis du poste.
Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis soigneusement tous tes documents. Vérifie l'orthographe, la grammaire et assure-toi que toutes les informations sont correctes et complètes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Asile des aveugles vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Gehaltsabrechnung und soziale Sicherheit hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über digitale HR-Tools
Stelle sicher, dass du mit den genannten digitalen HR-Tools wie PEP, OPALE und SIRH ADEQUASYS vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Gehaltsabrechnung bieten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Vertraulichkeit betonen
Da du mit sensiblen Daten arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Wahrung von Vertraulichkeit zu betonen. Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist.
