Entwicklungsingenieur für Wasserstoff-Speichersysteme (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Wasserstoff-Speichersysteme und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Das WTZ ist ein führender Ingenieurdienstleister in der Wasserstofftechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und setze deine Ideen in die Tat um!
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Ingenieurwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte in Dessau-Roßlau, Wittenberg oder Berlin – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

ÜBER UNS

Das WTZ versteht sich als wissenschaftlich geprägter Dienstleister, der die Brücke zwischen Forschung und Industrie schlägt. Wir entwickeln hochinnovative Lösungen im Bereich der Energieumwandlung und -speicherung und arbeiten Hand in Hand mit unseren Kunden, um Ideen bis zur Anwendungsreife zu bringen. Ob Motorentechnik, Energietechnik oder Maschinenbau - bei uns erwartet dich ein vielseitiges Tätigkeitsfeld!

Innovative Technologie trifft auf spannende Herausforderungen! Du möchtest die Zukunft der Energie aktiv mitgestalten? Bei uns hast du die Chance, maßgeblich an der Entwicklung von Wasserstoff-Speichersystemen mitzuwirken und deine Ideen in zukunftsweisende Lösungen umzusetzen. Willkommen beim WTZ, einem führenden Ingenieurdienstleister in der Wasserstofftechnologie!

DEINE AUFGABEN:

  • Entwicklung und Auslegung von Reaktoren und LOHC-Systemen
  • Integration von LOHC-Systemen in umfassende Energiespeichersysteme
  • Planung, Betreuung und Durchführung von Laboruntersuchungen und Entwicklungsprüfungen
  • Bewertung und Dokumentation von Messungen zur Fehleranalyse und -behebung
  • Erstellung von Abhilfemaßnahmen zur Fehlerbehebung und Optimierung
  • Festlegung technischer Daten und Randbedingungen für neue Entwicklungsprozesse
  • Kommunikation mit nationalen und internationalen Partnern, Kunden und Zulieferern

WAS WIR BIETEN:

Entwicklungsingenieur für Wasserstoff-Speichersysteme (m/w/d) Arbeitgeber: WTZ Motorentechnik GmbH

Das WTZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Wasserstofftechnologie bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Lösungen fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, aktiv an zukunftsweisenden Projekten in Dessau-Roßlau, Wittenberg oder Berlin mitzuwirken und deine Ideen in die Realität umzusetzen.
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Kontaktperson:

WTZ Motorentechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur für Wasserstoff-Speichersysteme (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Wasserstofftechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Innovationen kennst und wie sie in die Projekte des WTZ integriert werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es auf LinkedIn oder bei Fachkonferenzen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in Laboruntersuchungen und Entwicklungsprüfungen zu diskutieren. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit internationalen Partnern. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um im Team effektiv zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur für Wasserstoff-Speichersysteme (m/w/d)

Kenntnisse in Wasserstofftechnologie
Erfahrung in der Entwicklung von Reaktoren
Fähigkeit zur Integration von LOHC-Systemen
Laboruntersuchungen und Entwicklungsprüfungen durchführen
Fehleranalyse und -behebung
Dokumentationsfähigkeiten
Technische Daten und Randbedingungen festlegen
Kommunikationsfähigkeiten mit internationalen Partnern
Projektmanagement
Analytisches Denken
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Energiespeichersystemen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das WTZ und dessen Projekte im Bereich Wasserstofftechnologie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Entwicklung von Energiespeichersystemen und deine Erfahrungen mit Reaktoren und LOHC-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Entwicklung von Wasserstoff-Speichersystemen interessiert bist und wie deine Ideen zur Innovationskraft des WTZ beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTZ Motorentechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Grundlagen der Wasserstofftechnologie und den spezifischen Systemen, die das Unternehmen entwickelt, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an frühere Projekte oder Erfahrungen, die relevant für die Entwicklung von Wasserstoff-Speichersystemen sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Teamarbeit betonen

Da die Kommunikation mit nationalen und internationalen Partnern wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

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