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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende im Bereich Medizin und Chirurgie und plane spannende Unterrichtseinheiten.
- Arbeitgeber: Das Luzerner Kantonsspital ist Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz mit über 8500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Jugendlichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die nächste Generation von Pflegefachpersonen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet vom 1. September 2025 bis 30. April 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. September 2025 bis 30. April 2026 Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
- Sie begleiten und fördern Lernende und Studierende im Bereich Medizin und Chirurgie, individuell und lernzielorientiert und wirken mit bei den Qualifikationsverfahren, Kompetenznachweisen und Selektionsverfahren.
- Sie beraten und unterstützen Berufsbildner/-innen und Pflegefachpersonen auf den Abteilungen in pädagogischen Themen.
- Sie sind für die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtssequenzen und pädagogischen Weiterbildungen zuständig.
- Sie arbeiten mit bei der Anpassung des Ausbildungskonzeptes sowie beim Entwickeln von Arbeits- und Beurteilungsinstrumenten.
Ihre Erfahrung
- Sie haben ihre Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen.
- Sie weisen idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in der Akutpflege vor und verfügen von Vorteil über pädagogische Praxiserfahrung und den Berufsbildnerkurs.
- Sie haben gute Deutsch- (mündlich und schriftlich) sowie PC-Kenntnisse (Word, Powerpoint).
- Sie sind eine empathische, integre und kommunikationsstarke Persönlichkeit.
Ihre Perspektiven
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der selbständigen Planung und Organisation ihres Arbeitsbereiches.
- Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten von MO-FR zwischen 06.30 bis 18.00.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Judith Fellmann, Abteilungsleiterin Ausbildung, Tel.: 041 205 22 97. Luzerner Kantonsspital Spitalstrasse 6000 Luzern.
Lehrperson für Pflege in der Praxis (HF/FH) 100% befristet Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Kontaktperson:
Luzerner Kantonsspital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrperson für Pflege in der Praxis (HF/FH) 100% befristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Lehrperson für Pflege in der Praxis. Besuche die Website des Luzerner Kantonsspitals und schaue dir deren Ausbildungsprogramme an, um ein besseres Verständnis für die Institution und deren Werte zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Luzerner Kantonsspitals. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu pädagogischen Themen und zur Arbeit mit Lernenden und Studierenden übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung und Unterstützung von Lernenden darstellt, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrperson für Pflege in der Praxis (HF/FH) 100% befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie deine Berufserfahrung in der Akutpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine pädagogischen Erfahrungen ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Luzerner Kantonsspitals ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Position eine starke pädagogische Komponente hat, solltest du dir Gedanken über deine Lehrmethoden und Erfahrungen mit Lernenden machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernende unterstützt und förderst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du mit verschiedenen Zielgruppen, wie Studierenden und Berufsbildnern, interagierst.
✨Hebe deine Berufserfahrung hervor
Stelle sicher, dass du deine 2 Jahre Berufserfahrung in der Akutpflege klar darstellst. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Erwartungen und Herausforderungen der Rolle stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Stelle hast.
