Abteilungsleiter Prüftechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
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Abteilungsleiter Prüftechnik / Elektrotechnik (m/w/d)

Abteilungsleiter Prüftechnik / Elektrotechnik (m/w/d)

Zürich Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 3-4 Mitarbeitern und plane deren Einsätze.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives KMU in der Elektrotechnik-Branche in Zürich Nord.
  • Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und innovativen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuen Technologien in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektrotechniker HF oder Meister erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen direkt über unsere Homepage oder per E-Mail möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Firma: Elektrische Maschinen, Motoren, Antriebstechnik.

Grösse: KMU

Region: Zürich Nord

Berufsfeld: Elektrotechniker HF oder ähnlich.

Aufgabengebiet:

  • Teamführung und Einsatzplanung von 3-4 Mitarbeitern.
  • Personal- und Materialdisposition.
  • Durchführung von Prüfungen vor Ort.
  • Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine.
  • Aktive Mitwirkung an internen Projekten.
  • Erarbeitung und Erstellung von neuen Prüfanweisungen.

Anforderungsprofil:

  • Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektrotechniker HF oder Meister Elektrotechnik.
  • Erfahrung als Inbetriebnahmetechniker oder Prüftechniker auf dem Gebiet von Elektrogeräten, Motoren oder anderen elektrischen Maschinen.
  • Markt- und Branchenkenntnisse in der Medtech von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
  • Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit motivierten Teammitgliedern.

Ihre Benefits:

  • Familiäres Miteinander - sichere, langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und gutem Arbeitsklima.
  • Innovative Projekte - mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.
  • Anerkennung Ihrer Arbeit und die Ihres Teams.

Wir bieten weitere spannende Stellenangebote an.

Sind Sie der Elektrotechniker oder Meister, der sich mit dieser Stelle identifizieren kann? Platzieren Sie einfach Ihr Dossier auf unserer Homepage oder senden Sie es mir direkt per E-Mail.

Vakanznummer: 39319

Steve Beck

Abteilungsleiter Prüftechnik / Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ABS Personalberatung AG

Als Abteilungsleiter Prüftechnik / Elektrotechnik (m/w/d) in Zürich Nord profitieren Sie von einem familiären Miteinander und einer langfristigen Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche. Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Projekte mit modernsten Technologien zu leiten und in einem kompetenten, flexiblen Team zu arbeiten, das Ihre Leistungen anerkennt und fördert. Zudem erwarten Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima, das Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
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Kontaktperson:

ABS Personalberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Prüftechnik / Elektrotechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und Prüftechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Einsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Personaldisposition unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Medtech-Branche, auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist. Recherchiere relevante Entwicklungen und bringe diese in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Prüftechnik / Elektrotechnik (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Personaldisposition
Materialdisposition
Prüftechnik
Qualitätsmanagement
Kostenkontrolle
Terminkoordination
Erstellung von Prüfanweisungen
Kenntnisse in Elektrotechnik
Inbetriebnahme von Elektrogeräten
MS-Office Kenntnisse
Projektmitarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle herzustellen. Betone deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen als Inbetriebnahmetechniker oder Prüftechniker.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung anführen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Qualität und Verantwortung betonen: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine übernommen hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Elektrotechnik und die spezifischen Projekte des Unternehmens zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Personalberatung AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Elektrotechniker HF oder Meister erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektrogeräten, Motoren und Prüftechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Teamführung betonen

In der Stellenbeschreibung wird Teamführung erwähnt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um die Einsatzplanung und Motivation deiner Mitarbeiter zu optimieren. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Kenntnisse über Medtech hervorheben

Falls du Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Medtech hast, bringe diese während des Interviews zur Sprache. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, da es in der Stellenbeschreibung als vorteilhaft erwähnt wird. Zeige dein Interesse an dieser Branche und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Das Unternehmen legt Wert auf ein familiäres Miteinander und ein gutes Arbeitsklima. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.

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